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Assistant de planification et de suivi de prestation — SIVU Casic

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Jusqu'au 24/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps non complet, 31h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant de planification et de suivi de prestation — SIVU Casic, à Forcalquier (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSIVU Casic
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de planification et de suivi de prestation
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailForcalquier (Alpes-de-Haute-Provence)
17 avenue Fontauris, Forcalquier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 31h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO004261023000002
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Renforcer le secteur suivi des prestations en assurant les demandes de remplacement, les régulations de planning et contribuer à l’écoute et au suivi des usagers afin de garantir la qualité et la continuité du service.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Réceptionner et traiter les demandes simples des usagers concernant les interventions,

Recueillir les informations, identifier le degré d’urgence et transmettre au bon interlocuteur,

Effectuer les modifications de planning relevant de son périmètre,

Apporter un appui au service de planification dans la gestion quotidienne des interventions et le suivi des demandes des usagers et des intervenants

Informer les usagers et les intervenants des modifications d'interventions.

Assurer le suivi des demandes et veiller à leur traçabilité,

Assurer la gestion et le suivi des plannings du week-end.

Assurer l’écoute et l’information des agents concernant leurs interventions, faciliter la circulation des informations et contribuer à la mise en place d’outils pour faciliter le bon déroulement des interventions dans le respect des consignes fixées par l’infirmière coordinatrice,

Activités complémentaires :

Préparer les plannings des weeks – ends et jours fériés,

Renforcer le service sur le suivi administratif courant lié aux interventions,

Assurer l’accueil physique et téléphonique de la structure,

Renfort pour l’encaissement des règlements conformément aux procédures définies,

Profil recherché

Savoir :

-Elaboration des plannings des usagers,

-Ecouter et analyser les besoins des bénéficiaires,

-Apporter une réponse adaptée aux besoins identifiés,

-Optimiser le planning

-Anticiper les besoins,

-Gestion administrative, réalisation de documents,

Savoir - Faire :

  • Elaboration des plannings des usagers,
  • Ecouter et analyser les besoins des bénéficiaires,
  • Apporter une réponse adaptée aux besoins identifiés,
  • Optimiser le planning
  • Anticiper les besoins,
  • Gestion administrative, réalisation de documents,

Savoir - être

  • Esprit d’analyse et d’écoute,
  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe,
  • Empathie et bienveillance
  • Diplomatie et sens de la médiation
  • Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Gestion du stress et maîtrise de soi
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261023000002 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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