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Assistant(e) Administratif — Communauté de communes Senlis Sud Oise

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Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant(e) Administratif — Communauté de communes Senlis Sud Oise, à Senlis (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Senlis Sud Oise
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) Administratif
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSenlis (Oise)
43 Avenue Félix Louat, Senlis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO060261012001490
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Affaires Générales qui regroupe les services des ressources humaines, des instances communautaires et de l’accueil

apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d’organisation, de gestion, de communication,

d’information, d’accueil et de suivi des dossiers de l’intercommunalité.

Missions et conditions d'exercice

L’agent intervient sous la responsabilité de la Directrice du Pôle des Affaires Générales dans les domaines suivants :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les interlocuteurs et

relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent ; - Participer à l'organisation pratique du service affaires générales et

mutualisation ;

  • Assurer le suivi des courriers (réception, enregistrement, répartition après visa, gestion dématérialisée, ...)
  • Gérer les commandes de fournitures administratives (recensement des besoins, passer les commandes...)

L’agent intervient sous la responsabilité de la Directrice du Pôle des Affaires Générales dans les domaines suivants :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les interlocuteurs et

relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent ; - Participer à l'organisation pratique du service affaires générales et

mutualisation ;

Profil recherché

Savoir :

  • Connaissances du statut de la FPT
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Classement, archivage
  • Aptitude à gérer l’information

Savoir-faire :

  • Gestion des données sur logiciels métiers et tableaux de bords
  • Méthode d’analyse

Savoir-être :

  • Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil
  • Sens de l’organisation, réactivité
  • Rigueur et neutralité
  • Discrétion professionnelle
  • Participer à la bonne cohésion du service

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261012001490 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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