Assistant-e Administratif-ive service des formalités administratives et accueil — Mairie de Rezé
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En bref
Assistant-e Administratif-ive service des formalités administratives et accueil — Mairie de Rezé, à Rezé (Loire-Atlantique). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rezé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant-e Administratif-ive service des formalités administratives et accueil |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Rezé (Loire-Atlantique) Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O044261022001655 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires générales et juridiques, le service des Formalités administratives/Accueil a pour objectif la fourniture de prestations liées à la vie civile et citoyenne des usagers (état civil, élections, funéraire, recensement…) tout en assurant un accueil de qualité à l’Hôtel de Ville tant dans l’information et l’orientation des usagers que dans la délivrance de services (établissement du quotient familial, tarification solidaire pour les transports.
Dans le cadre d’un renfort temporaire, la ville de Rezé recherche une ou un assistant·e chargé·e des formalités administratives pour une durée de 9 mois.
Missions et conditions d'exercice
Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité :
- Accueillir, orienter et renseigner le public / Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
- Assurer les vérifications de premier niveau en matière de cartes d’identité et passeports
- Délivrer des documents administratifs / Calculer le quotient familial et délivrer le document
- Délivrer des titres de transports et saisie sur logiciel et assurer la remise de formulaires et d’imprimés administratifs (TAN, Préfecture…)
Assurer la gestion administrative liée à l’activité d’accueil du public
- Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des objets trouvés
- Réaliser l’enregistrement des inscriptions pour le repas des séniors
- Assurer le suivi des incidents sur la voie publique et saisie sur logiciel (voirie, signalisation…)
- Gérer les réservations de salles de réunion de l’Hôtel de Ville
Organiser l’information au public
- Mettre à jour des informations à disposition du public (affichage et documentation)
- Envoyer de la documentation aux usagers demandeurs
- Participer à la promotion des manifestations communales et veiller à faire du service accueil un espace de convivialité (affichage, décoration…)
Réceptionner les déclarations et établir les actes dans le domaine des formalités administratives
- Délivrer des documents administratifs en contrôlant l’authenticité des pièces fournies
- Traiter les demandes de titres d’identités : passeports, cartes nationales d’identité
- Effectuer le tirage au sort des jurés d’assises
- Gérer la liste électorale : inscriptions, radiations, mouvements
- Organiser et participer aux commissions électorales
- Assurer le recensement citoyen des jeunes de 16 ans
- Instruire les demandes de parrainages civils
- Participer à l’organiser le recensement de population annuel sur la commune
- Organiser le recensement annule de population en lien avec l’INSEE
Réceptionner les déclarations et établir les actes d’état civil
- Assurer la tenue et la mise à jour des registres d’état civil : mentions et transcriptions
- Rédiger les actes d’état civil : naissances, mariages, décès, reconnaissances
- Délivrer des extraits d’actes d’état civil
- Instruire les demandes de changement de prénoms
Etablir les dossiers de mariage et de PACS
- Instruire les dossiers de mariage et Instruire les demandes de PACS
Assurer la gestion administrative funéraire
- Gérer l’attribution et le suivi des concessions funéraires
- Rédiger les actes de concession et établir les factures correspondantes
- Délivrer les autorisations relatives aux opérations funéraires
Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. De fait, vous maitrisez le cadre réglementaire et les règles communes à la rédaction des actes d’état civil ainsi que les procédures relatives aux formalités administratives.
Vous avez le sens du service public, être rigoureuse·eux et organisé·e. vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Outlook, Word, Excel et un logiciel métier.
Enfin, vous êtes disponible rapidement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261022001655 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.