Assistant(e) / contrôle de gestion — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
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En bref
Assistant(e) / contrôle de gestion — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60), à Beauvais (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant(e) / contrôle de gestion |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Beauvais (Oise) 2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2374043 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L'assistant(e), auprès du chef de service et de son adjointe, occupe un poste clé pour le bon fonctionnement du service.
Il / elle apporte un soutien direct au responsable du service et à son adjointe (suivi du planning du service, des congés, prise de rendez-vous, CR de réunion, suivi du courrier, mise à jour des dossiers RH des agents du service, archivage). Il / elle vérifie le remplissage régulier des tableaux de bord que chaque bureau doit alimenter (consommation mensuelle autorisation d'engagement, nombre de logements sociaux agréés, nombre de logements réhabilités ANAH, etc.).
Toute procédure interne au service (recrutement, gestion administrative, logistique, etc.) est mutualisée pour l'ensemble des bureaux et pilotée par l'assistant(e).
Il assure par ailleurs des missions de soutien centralisé du service (publication au recueil des actes administratifs, organisation de réunions, aide à la gestion du personnel, gestion des fournitures), et également au profit de trois bureaux pour une gestion individuelle de dossiers, concernant l'ANAH, l'accessibilité et la vente HLM : accusé-réception, enregistrement des dossiers, procédures simples sans engagement financier (demande d'avis).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des outils informatiques classiques : traitement de texte, tableur
- Utiliser des outils collaboratifs
- Connaître la gestion administrative la plus courante des dossiers du personnel
Savoir-faire :
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Savoir s'organiser
- Avoir un esprit de synthèse
Savoir-être :
- Savoir écouter, communiquer et rendre compte
Informations complémentaires
Contexte professionnel :
Le SHLRU dispose de 4 bureaux pour mettre en oeuvre ces différentes thématiques ; chaque bureau a à sa tête un responsable, aidé par un ou deux adjoints.
Spécificités :
Bureau individuel au siège de la DDT ; poste informatique dédié (ordinateur portable)
Horaires : 38h30 horaires variables .
télétravail possible sous conditions de nécessité de service
Contacts :
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Agnès HAIZE, Chargée de recrutement
Le formulaire de mobilité est requis pour les candidats titulaires.
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2374043 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.