Assistant(e) de direction des soins (remplacement) — EPMS Résidence de Soins et d'Accueil Le Perron
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En bref
Assistant(e) de direction des soins (remplacement) — EPMS Résidence de Soins et d'Accueil Le Perron, à Saint-Sauveur (Isère). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | EPMS Résidence de Soins et d'Accueil Le Perron Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Assistant(e) de direction des soins (remplacement) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Saint-Sauveur (Isère) 3160 Route d'Izeron 38160 Saint Sauveur |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2024 |
| Rémunération | À partir de 2 190 € brut par mois |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2426176 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère recherche un(e) Assistant(e) de Direction des Soins dans le cadre d'un remplacement à temps plein à compter du 04/01/2027
Sous l'autorité de la Directrice et Coordinatrice Générale des Soins, vous assurez un rôle central dans l'organisation administrative de la Direction des Soins et participez à la coordination des activités liées aux sites du CHIVI.
Missions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction des Soins
- Gérer les agendas, rendez-vous, réunions et réservations de salles
- Rédiger, mettre en forme et diffuser courriers, comptes rendus, notes et documents administratifs
- Assurer le suivi, le classement et l'archivage des dossiers
- Organiser les différentes instances et réunions institutionnelles
- Participer à la gestion administrative des recrutements, des formations et des stages
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers spécifiques en lien avec les ressources humaines et les cadres de santé
- Réaliser et diffuser des supports de communication internes
Profil recherché
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat de gestion ou de l'administration, et vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Compétences indispensables
Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Aisance dans l'utilisation des logiciels métiers et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils.
Une expérience sur des logiciels de gestion du temps de travail tels que ELAP Plan, ainsi que des logiciels de gestion de la formation (type Gesform) sera particulièrement appréciée.
Qualités attendues
Ce poste requiert une grande discrétion professionnelle ainsi qu'un respect absolu de la confidentialité des informations traitées. Vous serez amené(e) à gérer des dossiers sensibles relatifs aux ressources humaines, aux recrutements, aux organisations de travail et aux activités de la Direction des Soins. La capacité à respecter le secret professionnel est donc indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre capacité à prioriser vos tâches.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Votre diplomatie, votre disponibilité et votre sens du service.
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Conditions particulières d'exercice
INFOS SUR LE POSTE
Localisation : Résidence de soins et d'accueil Le Perron, 38160 St-Sauveur
Rémunération : À partir de 2190€ brut mensuel + selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière et l'expérience professionnelle.
Conditions requises :
Pièce d’identité française ou titre de séjour valide
Casier judiciaire bulletin n°2 vierge
Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
Contrat : Contrat de remplacement de 5 mois
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi
Prise de poste : À partir du 4 janvier 2027
L'employeur se présente
À propos de nous
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2426176 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.