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Assistant(e) de formation — CROUS de Strasbourg

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Assistant(e) de formation — CROUS de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurCROUS de Strasbourg
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant(e) de formation
CatégorieC
Métier(s)Assistante / Assistant de formation
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
Crous de Strasbourg - 1 Quai du Maire Dietrich, 67000 Strasbourg, France
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le02/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2402364
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous ferez partie de la Direction des ressources humaines au sein de laquelle 11 agent -es assurent la fonction ressources humaines couvrant une grande diversité de métiers.

Placé sous l’autorité de la Responsable formation, l’assistant-e de formation s’occupe de plusieurs missions qui ont pour but la logique global et le pilotage de la formation au sein du Crous de Strasbourg. Les missions principales sont les suivantes :

  • Informer les agents sur leurs droits et les dispositifs existants
  • Mettre en oeuvre le plan de formation
  • Identifier et solliciter les formateurs internes, tuteurs, prestataires externes pour organiser leurs interventions et participer avec eux à la conception des modules de formation
  • Assurer la mise en oeuvre logistique des formations initiées par le Crous de Strasbourg
  • Prendre en charge les formalités administratives et légales (gestion des inscriptions, des présences, attestation, certificat….)
  • Appuyer le volet administratif de l’organisation des concours

Profil recherché

Vos atouts :

  • Votre maîtrise des outils bureautiques
  • Votre connaissance des règles de la formation professionnelle
  • Votre capacité à travailler en équipe
  • Vos qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, discrétion
  • Votre sens de l’organisation

Niveau d'études demandé

Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Conditions particulières d'exercice

❓ Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps plein

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être transmises via le bouton « Postuler » du site internet avant le 04/10/2026.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :

L'employeur se présente

Le Crous de Strasbourg, compétent sur l’ensemble de l’académie de Strasbourg, est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de :

la restauration (restaurants universitaires, cafétérias…) : une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité proposée dans 38 points de vente ;

l’hébergement (chambres, studette ou colocation) : 5 575 places réparties dans 17 résidences ;

l’accompagnement social : bourses, aides financières, accompagnement social et lutte contre le non-recours aux droits et prestations ;

le soutien à la vie de campus et aux initiatives étudiantes, à travers notamment une programmation culturelle et un ensemble d’animation artistiques et sportives.

Pour accomplir ses missions, le Crous de Strasbourg peut s’appuyer sur une équipe de plus de 453 ETPT de statuts différents. Il fait partie d’un réseau national, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous).

Le Crous de Strasbourg est doté d’un budget de fonctionnement de 41 millions d’euros et d’un budget d’investissement variable selon les années, compris entre 5 et 20 millions d’euros.

Pour plus d’informations : www.crous-strasbourg.fr

Le service

La Direction des ressources humaines du Crous est à ce jour composé d'une Directrice des ressources humaines, d'un service formation, d'un service paie et carrière, d'un service recrutement et temps de travail et d'une assistante ressources humaines.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2402364 publiée le 07/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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