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Assistant(e) de gestion comptable et financière (H/F) — Communauté de communes Beaucaire Terre d'Argence

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant(e) de gestion comptable et financière (H/F) — Communauté de communes Beaucaire Terre d'Argence, à Beaucaire (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Beaucaire Terre d'Argence
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) de gestion comptable et financière (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailBeaucaire (Gard)
1 avenue de la croix blanche, Beaucaire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Rémunération selon le statut, le cadre d’emplois et l’expérience, complétée, le cas échéant, par le régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO030261026001461
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI

Assistant(e) de gestion comptable et financière (H/F)

Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence (CCBTA) – Gard (30)

  • Cadre d’emplois : adjoints administratifs– catégorie C
  • Filière : Administrative
  • Service : Finances
  • Lieu de travail : siège de la CCBTA, 1 Avenue de la Croix Blanche - 30300 Beaucaire
  • Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
  • Temps de travail : Temps complet
  • Date de prise de poste : 1er février 2027
  • Date limite de candidature : 27 novembre 2026

PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE

Située dans le département du Gard, la Communauté de communes Beaucaire Terre d’Argence regroupe cinq communes et œuvre au développement et à l’attractivité de son territoire.

Engagée dans de nombreux projets, la collectivité réalise des investissements importants et veille à assurer une gestion rigoureuse de ses ressources financières.

Dans le cadre d’une mutation, la Communauté de Communes Beaucaire Terre d’Argence recrute un(e) Assistant(e) de gestion comptable et financière afin de renforcer son service Finances.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS

Sous l’autorité directe du responsable du pôle ressources et en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité, vous assurez le suivi comptable et financier de plusieurs budgets, participez à la préparation des documents budgétaires et contribuez à la fiabilité des opérations comptables.

1. Gestion comptable et budgétaire

  • Assurer l’engagement, la liquidation et le mandatement des dépenses, ainsi que l’émission des titres de recettes, en fonctionnement comme en investissement
  • Veiller à la bonne imputation des opérations comptables et à leur ventilation selon les règles de la comptabilité analytique
  • Participer à l’élaboration des budgets et à la saisie des données budgétaires
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les services concernés
  • Suivre les échéances d’emprunts et procéder à leur mandatement
  • Assurer le suivi financier des marchés publics et des différentes taxes, notamment la TVA

2. Suivi financier et analyse des données

  • Extraire et analyser les données comptables afin de produire des bilans spécifiques et des analyses financières : dépenses liées aux véhicules, prestations de services, et autres dépenses ciblées
  • Élaborer, actualiser et suivre les tableaux de bord financiers et budgétaires
  • Contrôler les imputations comptables et contribuer à la fiabilisation des données financières

3. Gestion du patrimoine et des immobilisations

  • Créer et mettre à jour les fiches d’immobilisations
  • Identifier la nature et l’objet des immobilisations et déterminer les comptes d’imputation appropriés
  • Calculer et suivre les amortissements, le cas échéant
  • Assurer la numérotation et le suivi des immobilisations dans le cadre de l’inventaire et du rapprochement avec l’état de l’actif

4. Relations avec les interlocuteurs internes et externes

  • Assurer les échanges avec les services de la collectivité, les fournisseurs et le comptable public
  • Traiter les demandes et assurer le suivi des dossiers comptables
  • Contribuer à la circulation de l’information financière et au bon fonctionnement du service

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec la comptabilité et/ou justifiez d’une expérience sur un poste équivalent, dans les domaines de la gestion administrative, comptable ou financière.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité territoriale et appréciez le travail en équipe, la polyvalence et la diversité des missions.

Vos connaissances et compétences

  • Connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires applicables aux collectivités territoriales
  • Maîtrise des nomenclatures comptables et des procédures administratives et réglementaires
  • Capacité à assurer un suivi rigoureux des opérations comptables et à respecter les délais et échéances
  • Aptitude à exploiter les données financières, à réaliser des analyses et à élaborer des tableaux de bord
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Outlook et Microsoft Office

La connaissance des logiciels métiers, notamment CHORUS, NEXPUBLICA et TOTEM, constitue un atout supplémentaire.

Vos qualités professionnelles

  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Organisation, autonomie et disponibilité
  • Rigueur, méthode et fiabilité
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
  • Qualités relationnelles, écoute et capacité d’adaptation
  • Sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261026001461 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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