Assistant.e de gestion en Ressources Humaines — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest
Nantes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Assistant.e de gestion en Ressources Humaines — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant.e de gestion en Ressources Humaines |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) 12 BD VINCENT GACHE 44200 NANTES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2459376 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous la responsabilité directe de la cheffe du BRH, le bureau est composé de 6 agents, dont 3 gestionnaires et 2 assistant.e.s.
Dans le cadre de l'engagement de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest sur les missions de premier ordre qui sont les siennes, nous recherchons un-e assistant-e des Ressources Humaines pour contribuer à l'atteinte des objectifs de la DIRM en assurant la gestion des personnels et des carrières de nos agents.
Son rôle est d'assister la responsable de bureau RH sur l'ensemble de l'activité du bureau en collaboration avec la seconde assistante RH, et en transversalité avec les gestionnaires RH, sur les fonctions suivantes :
Vous assurez :
- la gestion du temps de travail de l'ensemble de la DIRM NAMO,
- la gestion financière des agents (forfait télétravail, jours de grève),
- la gestion administrative (arrêts maladie, arrêtés, temps partiel)
Vous êtes placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du bureau des ressources humaines (N+1) et de la Secrétaire générale adjointe (N+2).
Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous êtes responsable de la gestion de vos dossiers. En cas de besoin, vous êtes appuyé.e et soutenu.e par votre hiérarchie.
Relations internes et externes :
- en interne : relations avec l'ensemble des agents de la DIRM NAMO, les chefs de service, dossiers transversaux avec les gestionnaires RH
- en externe :
- relations permanentes avec les différents acteurs
- DRH des administrations centrales (Ministère de Transition Écologique, Ministère Agriculture...), le centre régional de gestion des personnels (CRGP), le service de retraite de l'État (SRE)
Profil recherché
La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :
- Connaissances en gestion des ressources humaines,
- Connaissance du statut général de la fonction publique et statuts particuliers, constituerait un avantage,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Capacité d'organisation, de rigueur et de méthode,
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques courants,
- Discrétion, écoute, respect des délais, adaptabilité et réactivité, aisance relationnelle,
- Capacité à rendre compte et à alerter
Des formations et un compagnonnage vous seront proposés.
Conditions particulières d'exercice
Vous exercez vos missions dans un bureau partagé,
Vous disposez du matériel informatique nécessaire,
Vous disposez d'un environnement de travail agréable et une atmosphère chaleureuse vous est assurée.
Horaires de bureau sans permanence téléphonique (travail en horaires variables avec pointage sur place : plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00).
Proche des transports en commun (SNCF, TAN).
Le télétravail pourra être autorisé, dans le respect de l'organisation (règlement intérieur de la DIRM) et l'équilibre du service, une fois l'autonomie sur le poste acquise.
Cotation du poste : 2 SD ou 1 SD, en fonction de l'ancienneté en qualité de fonctionnaire dans la FP (IFSE mini : 5 345 Euros, uniquement pour les fonctionnaires).
Référence RenoiRH du poste : E000022232 (campagne de publication M-2026-C11-AAAE : Fil de l'Eau AAAE du mardi 03 novembre 2026).
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.
Informations complémentaires
Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les responsables ci-dessus mentionnées pour un échange téléphonique.
S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html
L'employeur se présente
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : planification et développement durable, sécurité en mer, formation des marins et santé des gens de Mer, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 24 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements littoraux.
Découvrez notre Marque Employeur et sa vidéo ! https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/la-dirm-namo-en-quelques-mots-a1745.html
Le service
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : planification et développement durable, sécurité en mer, formation des marins et santé des gens de Mer, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 24 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements littoraux.
Découvrez notre marque-employeur et sa vidéo ! https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/la-dirm-namo-en-quelques-mots-a1745.html
Le secrétariat général (SG), composé de 26 agents, assure les fonctions transversales : gestion des ressources humaines (gestion administrative d'agents d'une vingtaine de statuts différents), pilotage et gestion du budget, gestion des instances du dialogue social (CSA, FS, CCOPA), mise en oeuvre de la stratégie immobilière, animation de l'action sociale et pilotage de la formation, des systèmes d'information (SI) et de la politique hygiène et sécurité.
Il exerce en outre un rôle majeur pour construire une GPEEC outillée, accompagner les agents et les services sur les réformes nationales, développer une culture managériale forte.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest
Inspecteur/trice (A) de la Sécurité des Navires et Prévention des Risques Pro. Maritimes
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest · Saint-NazaireJusqu'au 03/12 · encore 19 joursAgent-e pont sur le patrouilleur des affaires maritimes THEMIS, bordée B
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest · BrestJusqu'au 03/12 · encore 19 joursInstructeur/trice en charge délivrance et reconnaissance des titres Formation Pro. Maritime
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest · NantesJusqu'au 03/12 · encore 19 joursElectro-mécanicien-ne en charge de la maintenance des matériels P&B et POLMAR
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest · BrestJusqu'au 03/12 · encore 19 joursSecrétaire de formation initiale et de direction _ Lycée Professionnel Maritime de Nantes
Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest · NantesJusqu'au 03/12 · encore 19 jours
Offres similaires en Loire-Atlantique
Chargé.e du recrutement et des dossiers transversaux, Adjoint.e de service RH
Nantes Université · NantesJusqu'au 12/12 · encore 28 joursAssistant ressources humaines (h/f)
Mairie de Pornichet · PornichetJusqu'au 25/11 · encore 11 joursUn.e directeur.rice ressources
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire · Sainte-Luce-sur-LoireJusqu'au 03/12 · encore 19 joursAssistant-e de formation continue
Nantes Université · NantesJusqu'au 02/12 · encore 18 joursChargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Juridictions administratives · Loire-AtlantiqueJusqu'au 20/11 · encore 6 joursResponsable du Service Carrière, Rémunérations et Protection Sociale
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène · Saint-NazaireJusqu'au 10/12 · encore 26 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Loire-Atlantique →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2459376 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.