Assistant(e) de service social — Hôptal NOVO
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En bref
Assistant(e) de service social — Hôptal NOVO, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôptal NOVO Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Assistant(e) de service social |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de service social |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Pontoise (Val-d'Oise) PONTOISE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2437751 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Fonction : Assistant de service social
Position dans la structure :
§ Liaison hiérarchique : Direction des Affaires Financières, Cadre socio-éducatif
§ Liaisons fonctionnelles :
- internes : services médicaux, services administratifs
- externes : services sociaux, organismes publics/privés, réseaux extra-hospitaliers
Missions du poste
§ Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.1993).
§ Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
§ Agir avec les personnes, familles afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Élaborer le projet médico-social en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire.
Identifier les situations d’urgence.
Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle.
Faciliter et accompagner les familles dans l’accès aux droits et aux prestations.
Participer à la protection des personnes vulnérables notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
Contribuer au travail d’équipe par l’apport de sa culture professionnelle, de sa connaissance des dispositifs d’aide et d’intervention des champs social, éducatif et sanitaire.
Travail en réseau : fonction de personne ressource auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires.
Préparer la sortie du patient en tenant compte de sa pathologie, de son autonomie, de ses souhaits, et de son cadre de vie (organisation retour à domicile ou demande d’admission en structure d’hébergement)
Participation souhaitée aux visites, staffs et transmissions des services de soins infirmiers,
Participer aux projet et aux réunions du service social
Relevé statistique de l’activité sociale et rapport d’activité annuel,
Remplacement des assistantes sociales lors des congés (binôme avec l’assistante sociale de maternité)
Participation à des réunions de synthèse (SSD, ASE, Services de protection de l’enfance)
Visite de structures et rencontres partenaires extérieurs
Assurer une veille sociale
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social
Connaissances et aptitudes professionnelles
- Aisance relationnelle, sens de l’accueil
- Adaptabilité
- Connaissance des dispositifs de droit commun des champs du social et sanitaire, capacité de repérage des institutions et des réseaux
- Maitrise de la législation et des dispositifs en lien avec la protection de l’enfance
- Capacité et goût au travail d’équipe
- Aisance à se positionner comme assistant(e) de service social dans une équipe multi-professionnelle et multi-partenariale essentiellement orientée vers l’accès aux soins
- Capacité rédactionnelles
- Sens de l’institution, où pourront s’inscrire, en cohérence, l’initiative professionnelle et l’autonomie de pensée, autant que l’appartenance à l’équipe pluridisciplinaire et la représentation de celle-ci dans le travail de réseau et les relations partenariales
Conditions particulières d'exercice
Risques professionnels
· Charge mentale :
- Variabilité de la charge de travail
- Gestion de situations complexes
· Travail sur ordinateur
· Déplacements fréquents (permis B recommandé)
L'employeur se présente
L’Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d’Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France. Son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont-sur-Oise, St-Martin-du-Tertre, Magny-en-Vexin, Marines et Aincourt.
Le service
Le service est constitué d’un cadre socio-éducatif, de trois secrétaires et de 22 assistants sociaux sur les secteurs MCO (médecine, chirurgie, obstétrique), SMR, EHPAD et sur les secteurs de psychiatrie (enfants, adolescents, adultes).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2437751 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.