Une AIDE SOIGNANTE en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - site de MARINES — Hôptal NOVO
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En bref
Une AIDE SOIGNANTE en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - site de MARINES — Hôptal NOVO, à Marines (Val-d'Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/02/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôptal NOVO Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Une AIDE SOIGNANTE en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - site de MARINES |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Aide-soignante / Aide-soignant |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Marines (Val-d'Oise) Site de Marines |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/02/2027 — encore 78 jours |
| Référence | 2026-2438432 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’aide soignant est géré par le cadre de santé de l’USLD et le cadre supérieur du Pôle
Médecine du Vieillissement des sites du Vexin.
L’aide soignant travaille en collaboration avec les infirmiers, les équipes médicales et
paramédicales pluridisciplinaires du service et de l’établissement.
Les horaires de travail sont : - -
M : 6h45 à 14h15
S : 13h45 à 21h15
Missions du poste
Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
l’aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et
relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie
de la personne comme :
L’organisation des soins au sein de l’équipe
L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...)
La prise en charge de l’environnement du patient
Le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation
personnes âgées et veille aux installations particulières (port d’attelles diverses,
de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil…)
La prévention des risques liés aux soins : chute, escarres, inadaptation des
contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition
L’aide et la surveillance des activités de nutrition (Hydratation, alimentation…)
L’accueil, l’information, l’accompagnement, le soutien et l’éducation des patients
et leur entourage
L’encadrement et la participation à l’évaluation des étudiants
Etre référent dans divers domaines (douleur, hygiène, bientraitance,
manutention…)
La participation aux réunions pour l’élaboration ou l’actualisation du Plan
d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
Profil recherché
Prérequis
Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (DPAS)
Expériences souhaitées en service de personnes âgées
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU)
Compétences requises
Ecoute, empathie, rigueur
Capacité d’organisation
Posture réflexive, critique et constructive pour l’amélioration des pratiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions particulières d'exercice
Risque physique : travail debout avec déplacement et piétinement
Risque bio-mécanique : manutention avec matériel, manipulation de chariots et
matériels, gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques biologiques, chimiques : contact avec produits d’entretien, souillures
biologiques (sang, urines, selles, vomissements)
Charge mentale : interruptions de tâches, activité soutenue, gestion de situations
d’anxiété, d’agressivité de stress
Risques organisationnels : travail week end et jours fériés remplacement inopiné.
Informations complémentaires
L’équipe pluridisciplinaire se compose de médecins gériatres, du cadre de santé, d’infirmiers,
aides-soignants,
agents
kinésithérapeute,
des services hospitaliers, psychologue, diététicienne,
enseignant en activités physiques adaptées, ergothérapeute,
psychomotricienne, assistante sociale.
L'employeur se présente
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements
: le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes
de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de
contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux
soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra
hospitalières.
Le service
L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) a pour missions de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du sujet âgé.
Le service assure la prise en charge des patients soit à l’issue d’un séjour dans un établissement de santé, notamment dans les suites d’une affection médicale aigüe ou d’une intervention chirurgicale afin d’optimiser les chances de récupération fonctionnelle garantissant le retour dans le milieu de vie, domicile ou substitut du domicile (résidence autonomie, EHPAD).
L’USLD s’oriente sur trois axes complémentaires :
Des missions de soins médico-techniques importants : surveillance médicale
rapprochée, prise en charge de la polypathologie, gestion des situations de
décompensation, prévention et traitement des complications liées à la dépendance ;
Des missions d'accompagnement global et personnalisé : accompagnement de la
perte d'autonomie, soutien psychologique, maintien du lien social et familial,
animations thérapeutiques et de vie sociale ;
Des missions d'hébergement de longue durée, dans un cadre de vie sécurisant
respectueux de l'intimité et de la dignité de la personne, incluant l'accompagnement en
fin de vie et les soins palliatifs lorsque nécessaire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438432 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.