Assistant.e Ressources Humaines — Communauté de communes Pays d'Evian Vallee d'Abondance
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En bref
Assistant.e Ressources Humaines — Communauté de communes Pays d'Evian Vallee d'Abondance, à Publier (Haute-Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Pays d'Evian Vallee d'Abondance Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant.e Ressources Humaines |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Publier (Haute-Savoie) 851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O074261106001307 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistant.e Ressources Humaines
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
- Gérer la carrière des agents au sein du portefeuille de l’agent en préparant les docs administratifs adéquats (arrêtés, contrats, certificat, etc…)
-Assurer mensuellement la préparation et le contrôle des paies en vérifiant et en intégrant les différentes variables de paie et en prenant en compte les différents évènements de carrière
-Gérer et contrôler quotidiennement la présence des agents du portefeuille via le logiciel de gestion des temps (Badgeages, validation de congés, etc)
-Gérer le recrutement d’un agent en préparant les documents administratifs et en assurant une bonne intégration
-Renseigner et informer les agents pour toute question RH
Profil recherché
De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous maîtrisez les enjeux RH propres à une collectivité. Vous avez une connaissance en matière de gestion des Ressources Humaines dans le domaine public. Vous disposez de qualités essentielles comme la discrétion, la polyvalence et le sens de l’organisation.
L'employeur se présente
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261106001307 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.