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Assistant formation (F/H) — CNFPT Delegation Nouvelle-Aquitaine

Marsac-sur-l'Isle · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant formation (F/H) — CNFPT Delegation Nouvelle-Aquitaine, à Marsac-sur-l'Isle (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCNFPT Delegation Nouvelle-Aquitaine
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant formation (F/H)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMarsac-sur-l'Isle (Dordogne)
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le24/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO024260903001241
Sourceemploi-territorial.fr

Missions et conditions d'exercice

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de l'Antenne Dordogne/Corrèze placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'antenne, vous intégrez une équipe de 6 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

L'organisation administrative et pédagogique des actions de formation

  • Programmation et mise en oeuvre pédagogique, administrative et financière d'actions de formation
  • Participation au choix des formateurs et à la coordination pédagogique des actions de formation
  • Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi

La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants

  • Accueillir les agents et les intervenants formateurs, informer et orienter sur les dispositifs et actions programmés
  • Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiques

La participation active au fonctionnement du service et de la délégation

  • Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
  • Formaliser et mettre en commun expériences, pratiques, outils
  • Contribuer à la politique de communication à l'occasion d'actions d'information, de promotion, d'événementiels

Profil recherché

Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales.

Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour le numérique et une forte capacité d'appropriation des applicatifs métiers.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'anticipation, votre souci du respect des échéances.

Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes rédactionnelles.

Vous êtes disponible pour des déplacements sur le territoire régional.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur, rédacteur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 575.47 € bruts

Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)

. Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024260903001241 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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