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Assistant socio éducatif — CCAS de Petite-Île

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Assistant socio éducatif — CCAS de Petite-Île, à Petite-Île (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCCAS de Petite-Île
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant socio éducatif
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailPetite-Île (La Réunion)
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO974261028000002
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission générale du service : Accompagner les personnes, familles ou groupes en situation de précarité, de handicap ou de difficulté sociale.

Accompagner les personnes demandant un logement social et assurer leur suivi jusqu’à leur relogement.

Missions et conditions d'exercice

TRAITEMENT DES DEMANDES DE LOGEMENT - Réceptionner le public, l’informer et l’orienter en fonction de sa demande de logement.

  • Aider et accompagner le public à établir une demande de logement auprès des bailleurs sociaux
  • Enregistrer et informatiser les demandes de logement sur le logiciel CASE’IN
  • Travailler et collaborer sur les divers dossiers avec les bailleurs sociaux
  • Préparer et représenter la commune en CAL
  • Rédiger des courriers à l’attention des familles ou des opérateurs sociaux

AMELIORATION DE L’HABITAT

  • Enregister, accompagner et orienter les familles pour les demandes d’amélioration auprès des divers organises de droits communs

GESTION DE LOGEMENT TEMPORAIRE - Accompagner les familles en rupture d’hébergement au sein de logement temporaire

  • Accompagner les familles dans leur demande de logement et travailler auprès des bailleurs sociaux pour une insertion définitive au sein d’un logement
  • Accueillir, établir les contrats d’hébergement au sein de la structure de logement temporaire

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Accueillir et accompagner le public dans leur demande d’aide sociale facultative au sein du CCAS

  • Mettre en place des actions collectives

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

  • Connaissance des dispositifs sociaux,
  • techniques d'animation,
  • gestion des conflits,

-rédaction de documents professionnels.

Savoir être :

Empathie, écoute active, patience, sens du travail en équipe, secret professionnel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261028000002 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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