Assistant socio-éducatif F/H — EPSM du Loiret Georges Daumézon · Réf. 2026-2432672
Fleury-les-Aubrais · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Assistant socio-éducatif F/H — EPSM du Loiret Georges Daumézon, à Fleury-les-Aubrais (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | EPSM du Loiret Georges Daumézon Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Assistant socio-éducatif F/H |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant socio-éducatif |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Fleury-les-Aubrais (Loiret) 1 route de Chanteau 45400 Fleury les Aubrais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 12/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2432672 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions du poste :
Les missions du service social tant en CMP adulte qu’au CPAU s’inscrivent au sein d’une équipe pluri-professionnelle coordonnée par le médecin chef de pôle, les médecins responsables des UF.
L’assistant de service socio-éducatif intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Dans ce cadre, l’assistant de service socio-éducatif agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel et culturel
- Développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
- Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
Organisation du travail :
Poste à temps plein : 60% CMP Picasso, 8 ter rue Pablo Picasso 45400 Fleury les Aubrais et 40% CPAU site EPSM G. Daumezon 1 route de Chanteau 45400 Fleury les Aubrais
Horaires de travail : sur la base de 36 à 38h20/semaine
Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
Connaissances détaillées du cadre législatif de l’intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
Connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins
Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables
Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
Approche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale
Savoirs faire :
Conduire un entretien d'aide
Assumer la fonction de médiation.
Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler avec méthode, organisation, anticipation
Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
Participer à la mise en œuvre du projet de pôle ainsi qu’au projet du service socio-éducatif.
Savoir rendre compte de son activité
Rédiger et structurer ses écrits professionnels
Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
correctives/préventives
Savoir être :
Être à l’écoute et être disponible
Être en capacité de se questionner et d’évaluer sa pratique professionnelle.
Être autonome et en capacité de prendre des initiatives.
Savoir s’adapter aux changements
Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Respecter la dignité des personnes
S’engager professionnellement et avoir le sens du service public
Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement
L'employeur se présente
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
Le service
Missions des unités fonctionnelles d’affectation :
Le CMP assure des consultations médico-psychologiques pour toute personne adulte (de plus de 16 ans) en souffrance psychique résidant sur son secteur et organise les orientations éventuelles vers les structures adaptées. Unité de coordination et d’accueil en milieu ouvert, les CMP adultes organisent des actions de prévention, de diagnostic de soins ambulatoires et d’interventions à domicile.
L’activité de la filière ambulatoire est sectorisée et répartie entre les différents Centres Médico-Psychologiques (CMP), les Centres d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe (ex-CATTP) et les Hôpitaux de Jour (HDJ). Ces structures ont pour vocation d’élaborer des projets alternatifs à l’hospitalisation temps-plein.
Le Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences est un service de consultations téléphoniques et physiques ouvert 24h/24,7j/7. Il a pour mission l’accueil, l’évaluation, l’orientation et la prise en charge des urgences psychiatriques.
La filière « Urgences » est notamment constituée du :
Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences (CPAU), un service de consultations téléphoniques et physiques ouvert 24h/24 et 7j/7. Il a pour mission l’accueil, l’évaluation, l’orientation et la prise en charge des urgences psychiatriques.
Situé en face de l’entrée de l’EPSM, il prend en charge enfants et adultes de tout le département. Le CPAU travaille en étroite collaboration avec le SAMU, les CMP et les unités d’hospitalisation.
C
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2432672 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.