Assistant Technique au DDFPT - Saint-Dizier (52) — Rectorat de Reims
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En bref
Assistant Technique au DDFPT - Saint-Dizier (52) — Rectorat de Reims, à Saint-Dizier (Haute-Marne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Reims État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Assistant Technique au DDFPT - Saint-Dizier (52) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Saint-Dizier (Haute-Marne) Saint-Dizier 52100 Saint-Dizier |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Votre rémunération mensuelle brute pour un 50% sera de 1073 euros.En plus de votre rémuné » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | MENJ-19-2026-49645 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
🎯 L'assistant – DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques aux actions de communication, il intervient notamment :
pour accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels...),
dans les actions de promotion des formations technologiques ou/et professionnelles de son établissement.
En matière d’aide technique au DDFPT, l'assistant assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs :
à la pédagogie (dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation...);
aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données...) ;
à la sécurité (instructions permanentes de sécurité...) ;
à l'organisation des examens et à la formation des enseignants.
Sur le plan pédagogique, l'assistant du DDFPT apporte sa contribution dans les domaines suivants :
Gestion et organisation des stages et des Période de Formation des élèves en Milieu Professionnel (PFMP) :travaille sur la planification des PFMP
rédige les conventions de stage et de PFMP
contribue au suivi des PFMP avant, pendant et après la période en entreprise en liaison avec les équipes pédagogiques
gère le fichier des entreprises partenaires et d’accueil des élèves en PFMP
apporte son aide dans la mise en œuvre des actions visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et l’information des élèves sur les poursuites d’études,
Organisation et gestion des examens et des évaluations en mode CCF (Contrôle en Cours de Formation) :participe à l'organisation des examens relatifs aux filières technologiques et professionnelles
gère la saisie des notes en liaison avec les professeurs coordonnateurs des disciplines
archive tous les documents relatifs aux examens
contribue au bon déroulement des examens et des évaluations en mode contrôle en cours de formation
L’assistant du DDFPT utilise les outils numériques et moyens modernes de communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...).
Profil recherché
💼 Savoir et Savoir-faire :
appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels ;
connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ;
identifier les différentes voies de formation ;
être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus ;
avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels ;
avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ;
maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques ;
être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
📍Lieu d’exercice : Lycée Saint-Exuperuy - Saint-Dizier (52)
📅Durée du contrat: du 2 Novembre 2026 au 2 Décembre 2026
📅 Quotité : 50%
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
L'employeur se présente
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
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Le service
Placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, l’assistant du DDFPT exerce ses missions au sein des établissements d’enseignement technologique et/ou professionnel.
Par sa connaissance générale de l’enseignement technologique et professionnel, l’assistant participe aux principales fonctions conférées au DDFPT. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques et les équipes pédagogiques et les milieux professionnels.
Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles.
Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques de différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-19-2026-49645 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.