Assistante administrative en finances (h/f) — Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
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En bref
Assistante administrative en finances (h/f) — Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante administrative en finances (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var) Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement de base + IFSE + CIA + participations mutelle (15€) et santé (12€) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/12/2026 — encore 38 jours |
| Référence | O083261021001159 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service des finances vous assurez les missions administratives liées à la gestion comptable et budgétaire de la collectivité, vous renseignez les services et les entreprises.
Le service est composé d'une responsable, d'une adjointe et actuellement de trois assistantes administratives.
Le souhait de la collectivité est de créer un 4ème poste par ce recrutement.
Missions et conditions d'exercice
- Suivi des dépenses et des recettes de services affectés (partage entre les agents du service)
- Traitement des factures déposées sur Chorus Pro : vérification, enregistrement et transmission aux services concernés
- Analyse, saisie et suivi des marchés publics transmis par le service des marchés : contrôle des pièces justificatives nécessaires au mandatement et à la validation par la trésorerie
- Préparation et liquidation des dépenses et recettes dans le respect des délais réglementaires : vérification de la concordance avec l'engagement juridique (marché, contrat, convention), contrôle de l’imputation comptable, du montant, du RIB et des coordonnées du fournisseur
- Appui et conseil aux services dans la préparation et la saisie de leurs engagements budgétaires
- Appui et conseil aux services dans la préparation de leurs prévisions de recettes et des états de recettes associés
- Vérification des pièces et mandatement des régies d’avance et des régies de recettes
- Transmission dématérialisée des flux comptables à la trésorerie et suivi de leur bonne réception
- Mise à jour et suivi du tableau de bord des contrats en lien avec le périmètre attribué
- Édition et transmission régulière des balances comptables et suivi de l'exécution des dépenses et recettes liées à son secteur
- Rédaction des certificats administratifs pour le versement des acomptes et/ou du solde des subventions dans le périmètre de son secteur
- Participer à la gestion des archives du service (tri, classement, élimination)
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtriser des connaissances variées : les règles de la comptabilité publique, les procédures comptables, administratives et financières, les instructions comptables M57, les aspects financiers du code des marchés publics, les notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
- Être capable d’élaborer tout document professionnel support à son activité : facturation, paiement de la comptabilité fournisseur, tableau de comptabilité analytique (par produit, secteur d’activité, service, section, etc.…) …
- Maîtriser l’utilisation d’applicatifs informatiques de gestion financière et de bureautique
- Connaître son environnement de travail : fonctionnement de la collectivité, compétences des différents services, structuration des relations internes et externes
COMPETENCES TRANSVERSES
- Être capable d’exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
- Savoir déceler des erreurs et rechercher les bonnes sources d’information
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Avoir une perception globale des situations ou des problèmes
- Savoir gérer des priorités
- Posséder d’excellentes qualités de rigueur, d’organisation, de méthode
- Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, sens du contact et du dialogue, discrétion, adaptation à l’interlocuteur)
- Travailler en équipe et communiquer avec les responsables de budget et les structures externes (fournisseurs, Trésorerie générale)
Points qui seront appréciés :
- Connaissance du logiciel CIRIL
- Diplôme bac+2 en comptabilité publique
Idéalement titulaire
L'employeur se présente
La commune de Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise de 18 413 habitants, située en Provence verte, à proximité de grandes villes telles qu'Aix en Provence, Marseille et Toulon. Elle bénéficie d'un emplacement géographique très attractif du fait de son accès direct à l'autoroute.
Elle dispose d'un patrimoine riche, elle est notamment connue pour sa Basilique Sainte - Marie - Madeleine et son centre ancien.
Saint-Maximin la Sainte Baume dispose d'un centre ville dynamique, de nombreux commerces, d'établissements de santé, de groupes scolaires de la maternelle au lycée (mais également un lycée agricole et un Centre de Formation des Apprentis) ou encore d'équipements sportifs (stades de foot, de rugby, gymnases, piste d'athéisme...).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261021001159 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.