Chargé(e) de communication (h/f) — Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
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En bref
Chargé(e) de communication (h/f) — Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Maximin-la-Sainte-Baume Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication, Chargé ou chargée de production de supports de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var) Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Traitement de base + IFSE + CIA + participations mutelle (15€) et santé (12€) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O083260925000083 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication. Il participe à la création et effectue des propositions . Il est chargé de la production de matériel photos et vidéos (présence lors des évènements, montages...). Il participe à la gestion des réseaux sociaux et du site Internet.
Missions et conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
Participation à la gestion du magazine communal (mise en page, relecture, lien avec l'imprimeur, ...)
Production de matériels photos/vidéos en étant présent aux différents évènements
Participation à la gestion du contenu du site internet de la ville, des réseaux sociaux et newletters
Conception, élaboration et suivi des supports de communication (externe et interne) : flyers, affiches, cartes de vœux, brochures, invitations…
Gestion de la communication externe (publications sur les réseaux sociaux, modération, gestion des panneaux informatifs,...)
Gestion de la communication interne (lien avec les services, mise en forme de la lettre mensuelle aux agents avec ajout des éléments graphiques, notes, affiches...)
Alimentation de la photothèque et videothèque
Gestion financière (bons de commande, exécution des marchés...)
Participation à la gestion des archives du service (tri, classement, élimination)
Profil recherché
Qualifications :
- Diplôme en communication idéalement
- Maitrise de la chaîne de production et de conception des supports de communication
- Connaissances de la communication publique et de l'environnement territorial
Compétences :
- Maîtrise de logiciels de conception/montage
- Connaissances en photo, vidéo, administration de sites web et réseaux sociaux
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d'ouverture, force de proposition
- Qualités rédactionnelles indispensables (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe) et relationnelles
- Respect des délais, sens de l'organisation, réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Discrétion
Contraintes du poste :
- Déplacements sur le territoire intercommunal
- Disponibilité sur certains événements/réunions en soirée ou le week-end
- Permis B
L'employeur se présente
La commune de Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise de 18 413 habitants, située en Provence verte, à proximité de grandes villes telles qu'Aix en Provence, Marseille et Toulon. Elle bénéficie d'un emplacement géographique très attractif du fait de son accès direct à l'autoroute.
Elle dispose d'un patrimoine riche, elle est notamment connue pour sa Basilique Sainte - Marie - Madeleine et son centre ancien.
Saint-Maximin la Sainte Baume dispose d'un centre ville dynamique, de nombreux commerces, d'établissements de santé, de groupes scolaires de la maternelle au lycée (mais également un lycée agricole et un Centre de Formation des Apprentis) ou encore d'équipements sportifs (stades de foot, de rugby, gymnases, piste d'athéisme...).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260925000083 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.