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Assistante / assistant aide à la décision au tribunal administratif de CAEN — Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel

Caen · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie A
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En bref

Assistante / assistant aide à la décision au tribunal administratif de CAEN — Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel, à Caen (Calvados). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurTribunaux administratifs et cours administratives d'appel
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistante / assistant aide à la décision au tribunal administratif de CAEN
CatégorieA
Métier(s)Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
Famille de métiersJustice
Lieu de travailCaen (Calvados)
3 rue Arthur le Duc 14 000 Caen
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
Référence2026-2459754
SourceChoisir le service public

Les missions

Votre environnements professionnel

Le tribunal administratif de Caen a pour mission de juger des recours déposés sur des affaires dans les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne. Il s’agit d’une juridiction administrative de première instance. La juridiction est composée de 3 chambres ainsi qu'un pôle « urgences ». Le tribunal compte actuellement 16 magistrats et 15 agents de greffe. Sont également en fonction un assistant du contentieux et un juriste assistant.

Vous collaborez au travail juridictionnel en assurant des fonctions d’aide à la décision auprès des magistrats.

Vos missions :

Affecté(e) au sein d’une chambre, sous l’autorité d’un(e) président(e) de chambre, vous participerez au traitement des dossiers contentieux.

Ponctuellement, vous pourrez être amené(e), pour le compte de magistrats, à effectuer des missions d’étude des dossiers.

Vous serez plus spécialement chargé(e) :

  • de préparer des projets d’ordonnances,
  • de préparer des projets de décisions,
  • d’effectuer, dans les dossiers qui vous sont confiés, des recherches juridiques,
  • de préparer des notes argumentées à l’attention des magistrats

Conditions particulières d’exercice :

Vous êtes tenu(e) au secret professionnel, à la discrétion professionnelle et au devoir de réserve.

L’exercice de toute autre activité accessoire est soumis à l’accord préalable de l'autorité hiérarchique.

Pas de télétravail possible

CDD 1 an non renouvelable

Vos perspectives :

La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste permettent d’accéder à un poste d'expertise juridique au sein de l’administration, d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats.

Cette expérience permet également de préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique.

Profil recherché

Conditions de recrutement et prérequis :

Les candidat(e)s doivent avoir un niveau d’étude sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat (Master I ou II en droit public).

Compétences recherchées :

Vous avez une connaissance de la procédure administrative contentieuse, des qualités de rigueur, d'organisation, de respect des délais et d’analyse juridique. Vous savez rédiger, appliquer une réglementation et être synthétique.

En outre, vous êtes adaptable et vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe.

La maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) est indispensable.

Pour candidater :

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Informations complémentaires

Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité de nous contacter. Plus d’information sur www.conseil-etat.fr > Nous rejoindre

Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459754 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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