ATSEM (H/F) — Mairie de Toulon
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En bref
ATSEM (H/F) — Mairie de Toulon, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Toulon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Toulon (Var) Avenue de la République, Toulon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O083261016000277 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Aide éducative et active à l’enseignant
Activités :
- Accueillir les enfants et les parents, filtrer les entrées et les sorties des personnes étrangères à l’école et surveiller la cour
- Assurer la préparation matérielle des activités, ranger et classer les travaux des élèves
- Aider les enfants dans l’apprentissage de la propreté et des règles de vie collective
- Ouvrir et fermer le portail
- Surveiller les toilettes
- Participer à l’organisation et au déroulement des sorties scolaires et des fêtes de l’école avec autorisation expresse de la D.P.S.E
Mission 2 : Gestion de l’animation et de l’hygiène des très jeunes enfants
Activités :
- Animer le temps méridien
- Surveiller la sieste
- Changer et laver les enfants si nécessaire
Mission 3 : Réalisation de l’entretien et du matériel servant directement aux enfants
Activités :
- Entretenir la classe (balayer, laver, dépoussiérer, ranger, aérer)
- Assurer le nettoyage des toilettes, tout au long de la journée, après le départ de l’agent polyvalent
- Entretenir le linge de l’établissement
- Vérifier la fermeture des fenêtres, des portes, sortir les poubelles et éteindre les lumières
Profil recherché
Obligatoires : C.A.P. Petite Enfance
Souhaitables : Concours A.T.S.E.M.
Principes d’hygiène corporelle et d’hygiène des enfants
Techniques d’écoute active de communication et d’observation
Techniques de nettoyage et de désinfection
Savoirs complémentaires
Développement de l’enfant à partir de 2 ans
Techniques d’animation
Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Discrétion
Devoir de réserve.
Responsabilité.
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Ponctualité
Assiduité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261016000277 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.