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ATSEM (h/f) — Mairie de Vitry-sur-Seine · Réf. O094260924000960

Vitry-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 23/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

ATSEM (h/f) — Mairie de Vitry-sur-Seine, à Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vitry-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailVitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO094260924000960
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement.

Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.

La plus grande ville du Val de Marne compte 7 crèches, 3 haltes multi-accueil, 2 relais d'assistants(es) maternels(les).

La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses structures petite enfance des ATSEM (h/f)

Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C)

Missions et conditions d'exercice

Vous serez notamment en charge:

Assistance au personnel enseignant et d’animation :

-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants

-Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire

-Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire

-Assurer un rôle éducatif en direction des enfants

-Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration

Entretien des locaux

-Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretien

Gérer les stocks

Restauration

  • Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP

Profil recherché

Titulaire du CAP petite enfance.

Connaissance des bases et des pratiques relatives au développement de l'enfant dans son environnement immédiat

  • Aptitude au travail en équipe et compréhension du rôle de chacun
  • Aptitude à l'écoute, à la communication et aux relations avec le jeune enfant, les parents et l'équipe
  • Sens du service public

MODALITES DE RECRUTEMENT

  • Poste de catégorie C (Agents ter.spécialis. écoles maternelles)
  • Recrutement statutaire

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

  • Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

L'employeur se présente

VILLE DE VITRY SUR SEINE

près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département

située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260924000960 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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