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Auditeur interne H/F — Direction générale de la sécurité intérieure

Asnières-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie A
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En bref

Auditeur interne H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de la sécurité intérieure
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAuditeur interne H/F
CatégorieA
Métier(s)Auditrice / Auditeur interne
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailAsnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Direction générale de la sécurité intérieure – Asnières-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le28/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BA092ACA-126968
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’une équipe d’auditeurs, vous serez plus particulièrement en charge de :

Activités principales:Contribuer, en application du plan annuel validé par la directrice générale de la sécurité intérieure, à l’élaboration de la lettre de mission définissant le mandat, l’objectif, le périmètre et le calendrier des audits structurels ou thématiques que vous aurez à mener.

Phase préparatoire : préparer le déroulement de la mission d’audit, recueillir et analyser la documentation relative au domaine à auditer, identifier et analyser les enjeux et les risques afférents au champ de la mission, proposer les axes du programme de travail et rédiger le document de cadrage en vue d’une réunion d’ouverture.

Phase de réalisation : conduire des entretiens, réaliser des investigations, synthétiser et analyser les informations collectées.

Phase de rédaction : synthétiser les constats, proposer et formaliser les préconisations, corédiger les rapports provisoires et définitifs et superviser l’archivage des documents de travail et des rapports.

Participer à la restitution du rapport d’audit auprès de la hiérarchie directe et supérieure.

Superviser le suivi du plan d’actions découlant de la mission.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :· Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise

A acquérir

Savoir faire :

Savoir s'organiser

Niveau expert

Requis

Savoir analyser

Niveau expert

Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert

Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Auditeur interne/ FPCTL010

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACA-126968 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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