Auxiliaire de puériculture F/H — Siège de l'AP-HP
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En bref
Auxiliaire de puériculture F/H — Siège de l'AP-HP, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Siège de l'AP-HP Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Auxiliaire de puériculture F/H |
| Métier(s) | Auxiliaire de puériculture |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24215 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (de 10 semaines à 3 ans et demi).
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans leurs singularité.
Activités quotidiennes :
Accueillir, recueillir les informations transmises par les parents, transmettre des informations aux parents et à l'équipe / Accompagner l’enfant et son entourage en répondant à leurs besoins au quotidien dès la période d'adaptation / Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils, orientation vers le professionnel adapté) / Construire une relation de confiance avec l’ enfant et son parent (partenariat de co-éducation) / Respecter le rythme de chaque enfant et favoriser son développement et sa confiance en lui./ Participer à la réflexion sur l’ aménagement de l’ espace, à l'élaboration du projet pédagogique et des festivités, en lien avec l'équipe de direction (Educatrice de jeunes enfants et Infirmière Puéricultrice) / Préparer les biberons, respecter le plan alimentaire du jeune enfant./ Entretien de l’environnement proche de l’enfant (mobilier, jouets, matériels éducatifs, éviers et tables de change, casiers de l’enfant)/ Assurer des soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et/ou groupe d’enfants
Missions ponctuelles : Accueillir et accompagner les stagiaires, apprenties auxiliaire de puériculture et/ou CAP Petite Enfance, en formation...
Profil recherché
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d' autres agents, être référent dans le domaine.
Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d' un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l' activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances et Savoir-faire :
Capacité à identifier les besoins de l' enfant et à y répondre (puériculture et rythme de vie de l' enfant)
Connaissances et respect des règles d' hygiène, de sécurité en structure d'accueil de la "Petite Enfance"
Connaissances en diététique infantile,
Connaissances de la psychologie de l' enfant de 10 semaines à 4 ans
Connaissances sur les activités ludiques, visant l' éveil, l' autonomie, la socialisation de l' enfant et mise en œuvre
Capacité d' observation de l' enfant, à gérer un groupe d' enfants A
Premiers secours
Notion d'ergonomie
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Motivation pour la structure d' accueil en collectivité, Sens du service public
Patience, bienveillance et respect de l' enfant/sa famille
Sens des responsabilités
Ponctualité, Assiduité, discrétion professionnelle
Esprit d' équipe, solidarité, disponibilité, capacité d' écoute et de communication
Organisation, rigueur,
Créativité, et prise d' initiative dans son domaine de compétences
Maîtrise de soi, capacité à se remettre en question
Souplesse et capacité d'adaptation
Diplôme d' Auxiliaire de Puériculture
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24215 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.