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Auxiliaire de puériculture — Le Grand Chalon

Chalon-sur-Saône · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture — Le Grand Chalon, à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLe Grand Chalon
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailChalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO071261112001407
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de son projet éducatif, le Grand Chalon recrute un(e) auxiliaire de puériculture afin de contribuer activement à l’accueil, au bien-être et au développement des jeunes enfants.

Missions et conditions d'exercice

🌼 Vos missions principales

1. Accueil et accompagnement des familles

Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien

Accompagner chaque enfant dans son intégration au groupe

Établir une relation de confiance avec les familles

Assurer une communication quotidienne équitable avec les parents

Vérifier les habilitations des personnes venant récupérer l’enfant

2. Sécurité, bien-être et accompagnement de l’enfant

Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant (physiques, affectifs, alimentaires…)

Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne en respectant son rythme

Favoriser le développement de l’autonomie (repas, habillage, propreté…)

Réaliser les soins d’hygiène et assurer le confort de l’enfant

Proposer et animer des activités d’éveil adaptées

Repérer les éventuels troubles ou signes de mal-être et alerter si nécessaire

Adopter une posture éducative conforme au projet d’établissement

3. Hygiène, sécurité et prévention

Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité

Surveiller l’état de santé de l’enfant et repérer les symptômes

Administrer les traitements sur prescription et selon protocoles

Prévenir les risques et réagir en cas d’accident

Assurer l’entretien des espaces de vie et du matériel

4. Travail en équipe et transmissions

Assurer les transmissions écrites et orales (parents, équipe, responsables)

Utiliser les outils de communication interne

Participer activement aux réunions d’équipe

Contribuer à la qualité de la prise en charge collective

5. Participation aux projets et à la vie de la structure

Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement

S’impliquer dans les projets pédagogiques et éducatifs

Collaborer avec les partenaires extérieurs (bibliothèque, structures locales…)

6. Encadrement des stagiaires

Accueillir et accompagner les stagiaires

Favoriser leur intégration et leur apprentissage

Participer à leur évaluation et signaler les difficultés

Profil recherché

🎓 Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture exigé

Compétences et connaissances :

Connaissance du développement de l’enfant (0 à 4 ans)

Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles

Capacité à organiser les temps de vie (repas, sieste, activités…)

Compétences en animation et en accompagnement éducatif

Qualités humaines :

Sens des responsabilités et rigueur

Bienveillance, écoute et observation

Esprit d’équipe et coopération

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel

Adaptabilité et flexibilité

L'employeur se présente

Agglomération de 117000 habitants dont

chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire

et dispose du label ville européenne du sport

centre universitaire

second pôle économique de bourgogne

offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261112001407 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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