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Un Contrôleur des Données Réglementaires — Le Grand Chalon

Saint-Rémy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 06/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Un Contrôleur des Données Réglementaires — Le Grand Chalon, à Saint-Rémy (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLe Grand Chalon
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn Contrôleur des Données Réglementaires
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailSaint-Rémy (Saône-et-Loire)
25 Rue Alphonse Bonnot, Saint-Rémy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO071261106001165
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Service Exploitation de la Direction de l’eau et de l’assainissement a en charge de nombreuses stations de traitement des eaux usées. Pour chacun de ces équipements, des exigences réglementaires au titre du Code de l’Environnement s’imposent à la collectivité. Des mesures et bilans récurrents sont exigés par les services de la Police de l’Eau et font l’objet d’un suivi approfondi.

Missions et conditions d'exercice

En lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous assurez les missions suivantes :

  • Réalisation et suivi des mesures d’autocontrôle, d’entretien et de réglage des points de contrôle :
  • Contrôle et entretien des points réglementaires existants
  • Accompagnement des prestataires pour la réalisation des contrôles règlementaires
  • Réalisation et suivi des données réglementaires :
  • Transmission des données d’exploitation au format SANDRE
  • Réalisation des documents réglementaires (bilan annuel, cahier de vie, manuel d’auto-surveillance, analyses des risques de défaillances, …)
  • Actualisation de l’automatisation du recueil des données :
  • Mise en place des nouveaux points de mesure et intégrations dans les outils numériques du service

Profil souhaité :

  • De formation Bac +2 dans les métiers de l’eau
  • Maîtrise de la réglementation sur l’exploitation des systèmes d’assainissement
  • Solides connaissances en électromécanique et en électricité
  • Facilité à exploiter et à retranscrire des données pour répondre à l’aspect réglementaire lié à l’exploitation des systèmes d’assainissement
  • Maîtrise l’outil informatique, facilité à exploiter les logiciels métiers y compris l’ intégration et interprétation de données issues d’appareils de mesure
  • Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe

Il devra impérativement être titulaire du permis B. L’habilitation BR, le CATEC souhaité.

Profil recherché

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation, CV) avant le 6 Décembre 2026

"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"

Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".

L'employeur se présente

Agglomération de 117000 habitants dont

chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire

et dispose du label ville européenne du sport

centre universitaire

second pôle économique de bourgogne

offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261106001165 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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