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CABMIN - Chargé(e) de mission auprès du conseiller immigration et cultes — Cabinet Ministre

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie A
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CABMIN - Chargé(e) de mission auprès du conseiller immigration et cultes — Cabinet Ministre, à Paris (Paris). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurCabinet Ministre
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCABMIN - Chargé(e) de mission auprès du conseiller immigration et cultes
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailParis (Paris)
Cabinet du ministre - Beauvau
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceMINT_BI075ACA-127881
SourceChoisir le service public

Les missions

Le conseiller immigration et cultes est chargé de fournir au Ministre de l’intérieur, à sa demande ou de sa propre initiative, une expertise sûre et indépendante en matière juridique, budgétaire ou technique dans son champ de compétence, permettant à ce dernier d'agir en pleine connaissance de l'état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions envisagées.

Le chargé de mission du conseiller immigration et cultes a pour mission d’assister le conseiller, en particulier sur le volet migratoire :

  • suivre en temps réel et gérer les projets de réponse aux courriers, des textes et des questions écrites
  • préparation des questions d’actualité au Gouvernement en lien avec la conseillère parlementaire et le conseiller spécial du Ministre
  • préparation des dossiers ministres (visites officielles, auditions, conseil des ministres, conseil européen Justice et affaires intérieures…)
  • rédaction de fiches et notes d’analyse, en particulier en matière d’immigration
  • sollicitation et analyse des contributions des directions centrales
  • assister à des réunions afin de rédiger le compte-rendu avant diffusion si besoin
  • écoute permanente de la société civile et de ses représentants

La politique publique dans laquelle le ou la titulaire du poste inscrit son action est particulièrement exposée, avec des enjeux d’actualité majeurs (révision de la directive retour, nouveau projet de loi immigration, mise en œuvre du pacte européen asile et migration, lutte contre le séparatisme, etc.).

Profil recherché

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert -requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir analyser - niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis -

Savoir rédiger - niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

savoir manager - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Savoir communiquer - niveau expert - requis

Savoir s'adapter - niveau expert - requis

Autres : Maîtrise de l'anglais.

Conditions particulières d'exercice

Il est attendu du candidat :

  • une forte disponibilité
  • de très bonnes compétences juridiques, dont les polices administratives et le droit des étrangers
  • une connaissance des principes du droit de l'UE et de ses institutions
  • un intérêt pour les affaires internationales
  • une bonne connaissance de l’interministérialité
  • des capacités de mobilisation rapide des informations pertinentes et exploitation de ces dernières
  • une analyse et diagnostic du contexte et des enjeux politiques
  • pratique de l'anglais orale et écrit appréciée

L'habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste.

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP: 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code RMFP : FPDIR003

Code RIME : FP2EPP04

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BI075ACA-127881 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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