CABMIN - Gestionnaire administratif des moyens généraux et des déplacements — Cabinet Ministre
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En bref
CABMIN - Gestionnaire administratif des moyens généraux et des déplacements — Cabinet Ministre, à Paris (Paris). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Cabinet Ministre État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | CABMIN - Gestionnaire administratif des moyens généraux et des déplacements |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prestations financières |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Cabinet du ministre - Bureau des cabinets |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | MINT_BI075ACB-128270 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
Gestion et suivi de l’engagement des dépenses (en binôme)
- Assurer les missions d’un service prescripteur : création de DA, constatation du SF via CHORUS Formulaire
- Assurer la gestion et le suivi des EJ et des abondements nécessaires des fournisseurs sous marchés et hors marchés via notamment les outils créés à cet effet (journal des écritures, tableaux de suivi des fournisseurs, extraction CHORUS)
- Assurer le suivi du bon paiement aux fournisseurs
- Assurer le suivi des cartes achats
- Assurer l’achat, la gestion, le suivi et la distribution des fournitures de bureau du BDC
- Assurer l’inventaire annuel des stocks de fournitures
Gestion et suivi des déplacements officiels
- En l'absence de la personne en charge des déplacements, gérer l'ensemble des déplacement du ministre, du ministre délégué ainsi que du personnel rattaché aux cabinets
- Assurer le suivi comptable de ces déplacements via des outils créés à cet effet (journal des écritures, tableaux de suivi des dépenses)
Mission de contrôle
- Assurer le contrôle des devis au regard des facturations et des marchés publics (BPU)
- Proposer l’optimisation des systèmes de contrôle
En fonction des besoins et selon l’évolution du service, d’autres missions pourront être ajoutées ou ajustées.
Activités du service
Le BDC est chargé du soutien du fonctionnement des cabinets du ministre et du ministre délégué et du secrétaire d'État :
- il est chargé de la logistique, du protocole et de l’événementiel : installation du cabinet, réceptions, grandes rencontres internationales, déplacements des ministres
- il prépare et assure le suivi budgétaire des cabinets et du bureau des cabinets dans le cadre de la LOLF et assure les fonctions de régisseur d'avances et de recettes des cabinets
- il assure la sécurité des réseaux pour le compte des cabinets (rôle de RSSI) en liaison avec la DTNUM et assure la maintenance du parc informatique ainsi que celle du suivi des applications spécifiques du cabinet
- il assure le suivi de l'activité normative du ministère et participe à l'élaboration du programme du Gouvernement en lien avec le SGG
- il prépare les promotions dans l’Ordre national du mérite, la Légion d’honneur et la médaille de la sécurité intérieure
- il gère les correspondances adressées aux ministres par les élus, les particuliers, les associations et les autres ministres, en liaison avec les directions compétentes du ministère
- il pilote le courrier central, qui constitue le bureau de poste des services centraux du ministère en liaison avec la Poste
- il assure une analyse fine du traitement du courrier avant enregistrement et traitement par les membres des cabinets ou par les sections de la correspondance
- il est chargé de la pré-gestion RH des personnels du BDC, des membres du cabinet du ministre de l’intérieur, et du/des cabinets rattachés
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise -à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique-requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Autres : des connaissances de CHORUS FORMULAIRE seraient appréciées.
Vos perspectives
Expérience à valoriser sous les aspects :
- réactivité et adaptabilité face à des demandes multiples et diverses propre à un cabinet ministériel
- acquisition de compétences diverses relatives notamment à la chaîne de dépense permettant de les valoriser dans d’autres directions du ministère (ex : DEPAFI)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Discrétion, grande disponibilité, organisation et méthode, capacité d’adaptation et d’anticipation.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, rigueur et grande disponibilité. Contrainte horaire : fin de service à 18h par roulement entre agents.
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail possible sous réserve des nécessités de service
Composition et effectifs du service
La section budget, déplacements et moyens généraux (BDMG) est composée de 7 agents dont 2 attachées (cheffe et adjointe de section), 2 secrétaires administratifs et 2 adjoints administratifs, répartis entre 2 pôles qui travaillent en étroite collaboration : le pôle Budget et le pôle Déplacements et Moyens généraux.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section et son adjointe
Cheffe du bureau des cabinets et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Le cabinet, les sections du BDC, les directions du ministère (SG/DEPAFI/CPFI), le CBCM et les fournisseurs.
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM03
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BI075ACB-128270 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.