CADRE TERRITORIAL DE SANTE (H/F) Réf 207-2026 — Conseil départemental de l'Orne

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle

est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

Le Département, chef de file de la protection de l’enfance, investit dans le développement des politiques de la famille. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux d’adapter l’offre de service, le Département recrute, dans le cadre du renforcement de ses équipes de Protection Maternelle et Infantile, un cadre territorial de santé pour assurer l’encadrement opérationnel et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prévention, au suivi et à l’accompagnement des familles, des enfants de 0 à 6 ans et des futurs parents.

Intégré au sein de la Direction de l’enfance et des familles et placé sous l’autorité du Directeur, vous travaillerez en transversalité avec les autres directions du Pôle solidarités et dans un cadre partenarial élargi.

Votre action s’inscrit dans une logique de développement de projets innovants et prend en compte la place des enfants. Votre participation aux réseaux professionnels régionaux vous permettra d’être force de proposition dans la stratégie de santé publique à destination des enfants, des adolescents et des familles.

Encadrer, piloter et animer l'équipe

o Encadrement technique et hiérarchique d'une équipe d'infirmières- puéricultrices de Pmi à l'exception des agents administratifs.

o Impulsion d'une dynamique d'équipe en lien avec les autres cadres de territoire.

o Identification, évaluation et accompagnement au développement des compétences individuelles et collectives ; accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles.

o Validation des orientations et des écrits professionnels (évaluation protection de l'enfance, agréments assistants maternels).

o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation.

o Suivi du plan annuel de formation.

o Accueil des nouveaux arrivants et initiation aux activités professionnelles (VAD, consultations, permanences, enquêtes et évaluation protection de l'enfance).

o Animation fonctionnelle des secrétaires à dominante PMI.

Organiser, animer et planifier des réunions d'équipes PMI, des réunions pluridisciplinaires (concertations, synthèses)

o Organisation, animation et planification des réunions d'équipes PMI, des réunions pluridisciplinaires (concertations, synthèses).

o Priorisation des activités et gestion des ressources disponibles.

o Organisation des plannings et présence de manière à garantir la continuité de service.

o Régulation de la charge de travail des professionnels, notamment lors des absences imprévues ou de longue durée.

o Collecte des données statistiques de l'activité du territoire.

o Actualisation des procédures et bonnes pratiques sanitaires.

o Préparation des commandes de fournitures et matériels médicaux nécessaires à l'activité.

o Organisation et validation des congés et des frais de déplacements.

Soutenir les pratiques professionnelles en protection de l'enfance

o Participation au pôle technique d'évaluation des Informations préoccupantes.

o Organisation de la mise en œuvre de l'évaluation des Informations préoccupantes.

o Soutien technique et méthodologique à toutes les étapes de l'évaluation.

Participer à la mise en œuvre des projets de territoire

o Analyse des besoins des publics et élaboration des réponses adaptées, en lien avec le cadre départemental de santé, les médecins et la Direction de l'enfance et des familles.

o Impulsion de projets innovants dans les équipes et avec les partenaires ; évaluer ces projets.

o Participation aux travaux transversaux, sur le territoire d'intervention et au niveau départemental (observatoires, schémas, projets sociaux et médicaux de territoire).

o En lien avec le médecin du territoire et les cadres Enfance familles et Action sociale, développement du partenariat local, réseau de santé, écoles paramédicales.

Améliorer et développer l'usage des outils informatiques

o Participation au projet de la transformation numérique en santé "mon espace santé".

o Participation à l'adaptation des logiciels métier et accompagnement à l'adaptation des professionnels.