Caissier vendeur H/F — Centre des Monuments Nationaux · Réf. CMN_2026-405
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En bref
Caissier vendeur H/F — Centre des Monuments Nationaux, à Reims (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre des Monuments Nationaux État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Caissier vendeur H/F |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Reims (Marne) Palais du Tau – 2, place du Cardinal Luçon – 51100 Reims |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | CMN_2026-405 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions
Sous l’autorité hiérarchique du responsable accueil-surveillance et billetterie-boutique, le caissier-vendeur (H/F) accueille les visiteurs, délivre les droits d’entrée, promeut les activités et la programmation auprès des visiteurs et vend les produits de la boutique. Il/Elle effectue les transactions de paiement. Il/Elle doit fournir un service client de qualité et maintenir les espaces billetterie et librairie-boutique propres et organisés. Il/Elle peut assurer la régie des recettes.
Il/Elle gère la librairie-boutique du monument.
Activités principales
En matière de vente, promotion commerciale et encaissement :
- Accueillir le public et l’informe sur les tarifs proposés et les conditions de visite
- Contrôler les justificatifs et délivre les droits d’entrée
- Encaisser les droits d’entrée et les sommes correspondant aux ventes
- Assurer le transport et vérifier les fonds de caisse
- Actualiser les informations affichées dans le local de billetterie et ’assurer de la lisibilité et de l’affichage des prix des produits et ouvrages
- Veiller à la propreté des lieux
- Renseigner et conseiller les visiteurs sur les produits du point de vente et en assurer la vente
- Gérer les stocks et assurer le réassort des produits et ouvrages
- Procéder à l’inventaire annuel
- Assurer la réception, le contrôle et le rangement des livraisons (compter les colis, les articles, vérifier les codes-barres…)
- Assurer la mise en place attractive des produits et des documents de visite
- Assister et conseiller les visiteurs dans le choix et la recherche de produits et ouvrages
- Communiquer au sein de l’équipe les informations utiles en caisse
- Être en relation avec la personne en charge des réservations groupes
- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité
- Contribuer à la satisfaction du visiteur en offrant un service courtois et professionnel
- Vérifier les fonds de caisse, tenir un cahier de caisse journalier, et verser les fonds au régisseur
En matière de régies de recettes :
- Pourra possiblement assurer la tenue des régies, en qualité de mandataire
- Assurer la sécurité des fonds encaissés
- Tenir une comptabilité spécifique pour la régie
- Transmettre périodiquement les fonds encaissés au centre des finances publiques
- Réaliser les opérations de remise de fonds (versement à l’agent comptable)
MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLETE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience professionnelle de trois ans minimum dans la tenue d’une caisse et la vente
- Connaissance de l’anglais : pratique (aisance orale exigée)
Savoir-faire :
- Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation
- Tenue d’une caisse
- Notions de merchandising et de présentation des produits
- Connaissance de la législation du Livre en France
- Savoir vendre des produits, sens du commerce
Savoir-être :
- Qualités de communication et d’accueil, bonne présentation
- Sens du travail d’équipe
- Notions d’histoire de l’art et du patrimoine, intérêt pour les ouvrages présentés
- Disponibilité à l’égard du public et des collègues
Conditions particulières d'exercice
• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Rémunération de 22 979 € bruts annuels hors primes et indemnités
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels. Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
• Le poste implique l'exercice des fonctions les week-ends et les jours fériés, et occasionnellement en nocturne lors d'événements.
• Un extrait du casier judiciaire pourra être demandé : maniement d'argent public.
L'employeur se présente
Les Monuments Nationaux (MN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, les Monuments Nationaux est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, les Monuments Nationaux sont un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Le service
Les Monuments Nationaux assurent également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. L'établissement contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, etc.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Les Monuments Nationaux, disposent du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdro
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre CMN_2026-405 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.