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Chargé / Chargée de campagne marketing Réf. 10204-26 — Région Île-de-France

Saint-Ouen-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 18 joursCatégorie ATemps complet
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Chargé / Chargée de campagne marketing Réf. 10204-26 — Région Île-de-France, à Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Île-de-France
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé / Chargée de campagne marketing Réf. 10204-26
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailSaint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO093261102000878
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle information, communication et relation avec les publics, le service digital pilote la stratégie de communication numérique de la Région. Il conçoit, développe et sécurise son écosystème numérique public, composé de sites internet, d'applications et de services en ligne. Il accompagne également les projets numériques des différents pôles métiers et déploie la stratégie de gestion de la relation usagers à travers le Customer Relationship Management (CRM), un outil essentiel pour mieux connaître les publics et adapter les communications à leurs besoins.

Il pilote notamment LABAZ, l'application régionale destinée aux 15-25 ans.

En tant que chargé/chargée de campagne marketing, votre rôle est de participer au développement de la stratégie de communication digitale de la Région Île-de-France. Grâce à vos campagnes marketing et à votre expertise en relation usagers, vous contribuez à renforcer le lien entre la collectivité, les citoyens et les entreprises, au service de politiques publiques qui améliorent le quotidien des 12 millions de Franciliens.

Missions et conditions d'exercice

En collaboration avec la responsable de projets CRM et relation usagers, vous contribuez à déployer une stratégie de communication personnalisée et performante. Vous optimisez les campagnes digitales et participez à une meilleure connaissance des publics régionaux.

Concevoir et piloter des campagnes marketing ciblées

Vous définissez les publics à toucher et adaptez les messages aux objectifs de chaque campagne d'emailing.

Vous élaborez les contenus des campagnes en lien avec le studio graphique, en veillant à leur attractivité et à leur cohérence avec l'identité visuelle de la Région.

Vous assurez le paramétrage, la programmation et le suivi des envois, en garantissant la qualité de diffusion et la pertinence des communications.

Développer des parcours utilisateurs adaptés aux besoins des services

Vous concevez et mettez en place des parcours utilisateurs personnalisés, en réponse aux besoins des directions et des services régionaux : inscriptions à des événements, questionnaires, appels à projets ou dispositifs spécifiques.

Vous accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils marketing et coordonnez les bonnes pratiques en matière d'emailing, de gestion des données et de respect de la charte graphique.

Vous contribuez à harmoniser les pratiques et à garantir une communication cohérente auprès des différents publics.

Analyser les performances et optimiser les campagnes

Vous planifiez et déployez des actions visant à développer et fidéliser les audiences : acquisition de nouveaux contacts, amélioration de la qualité des données, rétention, réactivation et relance des publics.

Vous mesurez l'efficacité des communications à travers des analyses statistiques et des reportings réguliers.

Vous formulez des recommandations concrètes pour améliorer les performances des campagnes, notamment les taux d'ouverture et de clics, et renforcer l'engagement des destinataires.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets marketing et informatiques, idéalement dans les domaines du marketing relationnel et du CRM. Vous maîtrisez les enjeux de la communication digitale et savez concevoir des campagnes ciblées pour renforcer l’engagement et fidéliser vos publics.

À l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez l’analyse de données et les statistiques, ainsi que le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Vous savez transformer les données en recommandations concrètes et opérationnelles.

Rigueur, organisation, autonomie vous aideront pour ce poste qui demande de fédérer des interlocuteurs variés autour des projets. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une communication publique utile, accessible et au plus près des besoins des Franciliens.

L'employeur se présente

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261102000878 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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