Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé / Chargée de gestion des assemblées - Adjoint / Adjointe à la cheffe de service — Conseil départemental du Puy-de-Dôme

Clermont-Ferrand · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Chargé / Chargée de gestion des assemblées - Adjoint / Adjointe à la cheffe de service — Conseil départemental du Puy-de-Dôme, à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Puy-de-Dôme
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé / Chargée de gestion des assemblées - Adjoint / Adjointe à la cheffe de service
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailClermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO063261016001467
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Connaissance du fonctionnement et déroulé des assemblées délibérantes
  • Technique de rédaction des actes administratifs
  • Capacités organisationnelles et d'adaptabilité face aux fluctuations de l'activité du service, polyvalence
  • Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, avec des élus et des partenaires externes
  • Etre force de proposition et savoir rendre compte
  • Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
  • Devoir de réserve et sens du service public
  • Connaître le statut de l'élu local

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Responsable du Service des Assemblées, le ou la chargé(e) de gestion assure, dans le respect du cadre juridique, du Règlement intérieur et des délais et procédures, en binôme avec son homologue :

1) la préparation des sessions plénières, des Commissions permanentes et des commissions thématiques préparatoires :

  • veille à l'application de toutes les étapes, consignes et délais prévus dans les rétroplannings et les procédures dédiées,
  • gère la présentation des rapports proposés par les directions et le suivi des circuits administratifs et politiques notamment sur le logiciel de traitement des délibérations,
  • veille aux respects des règles de qualité rédactionnelle et de présentation des rapports et apporte conseils en cas de besoin,
  • assure la collecte, la préparation et la diffusion des documents réglementaires et autres tels que les convocations, les recueils, les voeux, motions, amendements... préalables aux réunions des assemblées délibérantes en lien avec les services de reprographie et du courrier du Département,

2) le déroulement des réunions des Assemblées et des commissions thématiques :

  • participe aux réunions desdites instances,
  • vient en appui sur l'organisation et le déroulement des réunions auprès du Président de Commission en se référant au Règlement intérieur,
  • gère le suivi des avis émis en commission thématiques,
  • assure le déroulé du vote électronique des Conseillers départementaux et du fonctionnement du logiciel,

3) le suivi des décisions prise par les Assemblées :

  • complète et finalise la rédaction des délibérations conformément aux débats et décisions prises en séances,
  • réalise les formalités administratives, la transmission au contrôle de légalité et la publication, nécessaires pour donner aux délibérations le caractère exécutoire,
  • assure la validation, sur le logiciel ASTRE, des décisions prises par les Assemblées,

4) la rédaction et la diffusion des différents tableaux de bord, tableaux des articles 30 du RI, états de présence... liés aux réunions,

5) Assurer l'intérim et superviser l'organisation du service en cas d'absence et d'empêchement de la responsable (organiser des réunions d'équipes, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service...)

6) le classement des dossiers papier et informatique des séances.

Le Chargé de gestion des Assemblées participe à l'administration des informations des Conseillers départementaux et anciens élus et, à ce titre, gère les avis d'obsèques de la collectivité.

Il assure par ailleurs, dans le cadre des missions auxiliaires confiées au Service des Assemblées, la gestion administrative et matérielle du secrétariat de l'Amicale culturelle des Conseillers départementaux du Puy-de-Dôme.

Le Chargé de gestion des Assemblées peut également être amené à participer ponctuellement aux autres missions du service pour faire face à une demande ou à une échéance.

Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement et déroulé des assemblées délibérantes
  • Technique de rédaction des actes administratifs
  • Capacités organisationnelles et d'adaptabilité face aux fluctuations de l'activité du service, polyvalence
  • Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, avec des élus et des partenaires externes
  • Etre force de proposition et savoir rendre compte
  • Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
  • Devoir de réserve et sens du service public
  • Connaître le statut de l'élu local

Informations spécifiques liées au recrutement :

Pour postuler vous devez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.

Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des rédacteurs

Résidence administrative : Hôtel du Département, 24 rue Saint-Esprit

Fonction RIFSEEP : Chargé de gestion administrative technique spécialisé

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1e décembre 2026

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.

Contacts :

Directrice Ingénierie Juridique de la Gouvernance Institutionnelle et des Propriétés

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Juridique et commande publique » dans le Puy-de-Dôme.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Conseil départemental du Puy-de-Dôme

Offres similaires dans le Puy-de-Dôme

Toutes les offres d'emploi Juridique et commande publique dans le Puy-de-Dôme →

Source : emploi-territorial.fr, offre O063261016001467 publiée le 17/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.