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Chargé d'accueil et de secrétariat (H/F) — CCAS Chateau-Thierry

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé d'accueil et de secrétariat (H/F) — CCAS Chateau-Thierry, à Château-Thierry (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS Chateau-Thierry
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'accueil et de secrétariat (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailChâteau-Thierry (Aisne)
15, Avenue de la République, Château-Thierry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO002261006000872
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Château-Thierry, 4ᵉ ville de l’Aisne avec plus de 15 000 habitants, bénéficie d’une situation idéale : à 1h de Paris, 45 min de Reims et Marne-la-Vallée.

Dynamique et en pleine croissance, elle s’appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).

Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu’une vie associative et festive très active.

Chargé d’accueil et de secrétariat (H/F)

Catégorie C – Administrative

Temps de travail hebdomadaire : 37h (37heures + 12 RTT)

Horaires : 8h30-12h00 / 13h30 -17h30

Lieu d’affectation : CCAS de Château-Thierry, 15 Avenue de la République 02400 Château-Thierry

MISSIONS GENERALES

Le profil combine des compétences administratives rigoureuses et de fortes aptitudes humaines pour accompagner un public fragilisé. En effet, l’agent est chargé d’assurer des missions de secrétariat administratif et social et d’accueil du public.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITES

Accueil et orientation:

  • Accueillir les usagers, analyser leurs demandes de premier niveau et les orienter vers les travailleurs sociaux ou des services adaptés (l’agent assure l’accueil physique et téléphonique du lundi au jeudi de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 13h30 à 17h ; en l’absence du deuxième chargé d’accueil, il assure ces missions les matinées aussi)

Gestion administrative :

  • Suivre les dossiers administratifs, rédiger des courriers, planifier des rendez-vous, saisir des bons de commande et des mandats administratifs, gérer les flux d'appels et de courriels
  • Gérer le courrier, les courriels entrants et sortants, le suivi des parapheurs, de la préparation administrative et du suivi du Conseil d’administration
  • Compiler et mettre en forme les statistiques d’activité du CCAS

Aides légales et facultatives :

  • Instruire les demandes de domiciliation, aide sociale, ASPA, indigent, regroupement familial…
  • Assurer le suivi administratif des aides facultatives : organisation, instruction des demandes d’aides ponctuelles, contrôle des pièces des dossiers de demandes d’aides financières, traitement administratif des demandes et engagements financiers)

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Qualifications :

  • Titres professionnels comme le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) ou des diplômes du secteur tertiaire et sanitaire/social tels que le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)

Qualités :

  • Qualités humaines : Empathie, grande capacité d'écoute, patience et sens du tact pour désamorcer les situations de stress ou de détresse
  • Discrétion : Respect absolu du secret et de la discrétion professionnels, et de la confidentialité des données
  • Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches de front et à classer des documents sensibles
  • Maîtrise informatique : Utilisation des logiciels de bureautique, des dossiers usagers informatisés et des outils de communication

Compétences :

  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Connaissance des logiciels Ciril finances, Millésime action sociale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261006000872 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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