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Chargé d'opérations complexes et à forts enjeux stratégiques eau et assainissement (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé d'opérations complexes et à forts enjeux stratégiques eau et assainissement (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole, à La Tronche (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrenoble-Alpes Métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'opérations complexes et à forts enjeux stratégiques eau et assainissement (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailLa Tronche (Isère)
24bis Boulevard de la Chantourne, La Tronche
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial) Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO038260911000753
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Mission principale du service : mettre en œuvre et garantir une gestion patrimoniale efficiente, assurant l’entretien, la pérennité et l’optimisation des investissements sur les réseaux, ouvrages et unités de traitement des régies eau et assainissement de la Métropole.

Composition du service : 21 agents

Missions et conditions d'exercice

FINALITÉ DU POSTE

  • Piloter et mettre en œuvre opérationnellement un portefeuille de projets d’investissement à fort enjeu stratégique ou de complexité importante, dans le cadre de la programmation annuelle des régies eau et assainissement de

Grenoble-Alpes Métropole

  • Contribuer au développement d’un réseau de compétences et à la diffusion d’une culture commune au sein du service
  • Assurer un rôle de référent thématique

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer la conduite d’opérations de projets d'investissements de complexité importante ou à enjeux stratégiques pour les régies eau et assainissement

  • Engager, piloter et coordonner un portefeuille de projets d'investissements de complexité importante ou à enjeux stratégiques pour les régies eau et assainissement d'un point de vue technique, administratif et financier, depuis la

définition précise du programme jusqu’à la fin de période de garantie des ouvrages, en passant par les travaux et la livraison aux exploitants

  • Garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des coûts, des délais et de l'homogénéité de fonctionnement de l’unité de conduite d’opération des régies eau et assainissement
  • Mettre au point le programme fonctionnel et technique des opérations en liaison avec les services d’exploitation et/ou en coordination avec les autres travaux internes ou externes et les responsables de programmes
  • Organiser les prises de décision et les validations politiques et techniques nécessaires à l’avancement des projets en garantissant la qualité du processus de décision, en lien avec le chef de service
  • Rédiger les projets de délibérations, notes et supports de présentation associés
  • Coordonner les relations entre les différents intervenants des opérations (maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, exploitants, usagers de l’espace public, communes, autres maîtres d’ouvrage) et assurer les actions de concertation nécessaires
  • Piloter, contrôler et valider les études des maîtres d’œuvre, suivre l’avancement et la qualité des travaux réalisés par les entreprises et les prestataires (SPS, géomètres, etc.) dans le cadre des contrats
  • Garantir le respect des programmes, des coûts et des plannings d’études et de travaux, assurer le suivi et le reporting financier, analyser les dérives, identifier les causes et proposer des mesures d’ajustement
  • Œuvrer à une bonne gestion patrimoniale et à l’optimisation des ouvrages eau et assainissement (réseaux, stations, etc.)
  • Veiller à la mise en œuvre des prescriptions techniques, des procédures de concertation et d’information des partenaires, ainsi qu’au respect des clauses sociales, sociétales et environnementales
  • Proposer, en lien avec la cellule commande publique, les modes de réalisation des projets conformément au code de la commande publique
  • Établir ou superviser les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (AMO, maîtres d’œuvre, contrôleurs techniques, coordinateurs SPS, géotechniciens, entreprises de travaux, etc.)
  • Mettre en œuvre et suivre les procédures de réalisation des opérations, notamment les marchés publics
  • Assurer le suivi administratif, technique et financier de l’ensemble des contrats liés aux opérations
  • Veiller à la conformité des procédures administratives (servitudes, foncier, DUP, loi sur l’eau, urbanisme, évaluations environnementales, etc.)
  • Gérer les relations avec les services extérieurs (État, financeurs, communes, autres maîtres d’ouvrage) et assurer les interfaces avec les autres services de la collectivité
  • Représenter la collectivité et garantir la défense des intérêts du maître d’ouvrage lors de la réalisation des travaux, la mise en service et la période de garantie de parfait achèvement
  • Gérer les sinistres et suivre les dossiers contentieux
  • Être garant du bon déroulement et de la bonne acceptation des travaux, notamment en matière de sécurité et de santé des travailleurs et des riverains
  • Optimiser le programme d’investissement par la recherche de financements, notamment auprès de l’Agence de l’Eau
  • Élaborer et suivre les dossiers de subventions, du dépôt au solde
  • Répondre aux sollicitations en lien avec son portefeuille d’opérations (usagers, élus, courriers, etc.)
  • Rendre compte régulièrement au chef de service et proposer à validation toute décision importante
  • Veiller au respect des coûts financiers des opérations, dépenses et recettes incluses
  • Participer aux instances de coordination des programmations de travaux à l’échelle métropolitaine et communale
  • Fournir les éléments nécessaires à la communication interne et externe des projets

Activité 2 : Assurer le rôle de correspondant, de référent technique et de conseil sur les missions de maîtrise d’ouvrage opérationnelle des travaux sur postes de pompage eau et assainissement

  • Apporter conseil et expertise aux services du département de l’eau et aux autres directions sur toute thématique technique ou réglementaire liée aux réalisations d’investissement et de gestion de travaux eau et assainissement, en

intégrant les problématiques d’exploitation et de gestion patrimoniale

  • Être le référent technique sur les travaux relatifs aux postes de pompage eau potable et assainissement
  • Apporter un appui technique en électrotechnique et électromécanique, notamment sur la conception et le dimensionnement des postes de pompage
  • Assister et accompagner les chargés de travaux du service ou d’autres services du département de l’eau dans la conduite d’opérations (volet technique, administratif ou financier)
  • Suivre l’évolution de la réglementation applicable aux travaux sur postes de pompage afin de contribuer au développement d’un centre d’expertise technique et réglementaire
  • Participer ou animer les revues inter-unités
  • Assurer le suivi des normes qualité, sécurité et environnement
  • Contribuer à la rédaction des rapports annuels RPQS eau et assainissement, ainsi que des procédures, instructions et fiches associées

Activité 3 : Participer à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

  • Participer à la construction, à la mise en œuvre et au respect des processus QSE au sein du service

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 24 Bis Boulevard De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE

Temps de travail : règlement métropolitain

Rémunération : selon grille de rémunération

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : téléphone portable

Logiciels métiers : AUTOCAD ou Microstation - logiciel SIG ARGIS et GEO AEP - Modélisation eau potable et/ou assainissement

Profil recherché

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs de contrat privé

Formation : Bac +5 et spécialisation en eau potable, assainissement, hydraulique urbaine ou génie civil

Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire de conduite opérations ou maitrise ouvrage infrastructure

CONNAISSANCES

Construction de réseaux ou ouvrages eau potable et assainissement (fascicules 70 et 71)

Réglementation liée à la construction des réseaux ou ouvrages eau potable et assainissement

Électromécanique des stations de pompage

Construction des réservoirs en béton et réhabilitation des réservoirs en béton ou en maçonnerie (fascicule 74)

Passation, exécution technique et financière des marchés publics

Procédures administratives environnement

Plans et topographie

Logiciels métiers de cartographie et SIG

Outils bureautiques (Pack Office)

Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial de la collectivité

Finances publiques et procédures budgétaires

SAVOIR FAIRE

Planification, coordination et suivi de chantiers d’infrastructures eau potable et assainissement

Analyse de faisabilité technique et financière des opérations

Collaboration avec les gestionnaires de réseaux, partenaires institutionnels et prestataires externes

Élaboration, estimation et suivi des coûts de travaux

Conduite et contrôle de chantiers

Rédaction d’appels d’offres, de courriers, de notes et de comptes rendus

Surveiller la réalisation des chantiers de travaux

Animation de réunions et présentation d’opérations à différents publics (élus, techniciens, riverains, usagers)

Capacité de synthèse, d’analyse et de reporting

SAVOIR ÊTRE

Rigueur, organisation, méthode, pragmatisme

Adaptabilité, anticipation, sens de l’analyse

Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative

Esprit d’équipe, partage de l’information, sens du dialogue

Aisance relationnelle

Curiosité technique et veille sur l’évolution des pratiques

Aptitude à la négociation et à la concertation

L'employeur se présente

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation.

Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260911000753 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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