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Chargé de Coopération Territoriale Globale et thématique petite Enfance (h/f) — Communauté de communes Rhône Lez Provence

Bollène · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de Coopération Territoriale Globale et thématique petite Enfance (h/f) — Communauté de communes Rhône Lez Provence, à Bollène (Vaucluse). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurCommunauté de communes Rhône Lez Provence
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de Coopération Territoriale Globale et thématique petite Enfance (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailBollène (Vaucluse)
1260, avenue théodore aubanel, Bollène
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Statutaire + régime indemnitaire + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO084261013001518
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la direction de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de territoire et au développement d’une offre de services adaptée aux besoins des habitants, en lien étroit avec les élus, les communes membres, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), la Mutualité sociale agricole (MSA) et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.

  • Poste à temps complet, réparti entre deux missions de coopération territoriale à hauteur de 0,5 ETP chacune
  • Travail en transversalité avec les services de la collectivité, les communes membres et les partenaires institutionnels et associatifs
  • Déplacements réguliers sur le territoire de la CCRLP
  • Participation aux réunions partenariales, comités de pilotage et groupes de travail, selon les besoins du service

Missions et conditions d'exercice

  • Piloter et assurer le suivi du plan d’actions de la CTG 2026-2030
  • Coordonner les partenaires et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, réseaux d’acteurs, …)
  • Accompagner les communes dans la mise en œuvre des projets et favoriser la transversalité entre les acteurs
  • Assurer le suivi, l’évaluation et le bilan des actions, ainsi qu’une veille sur les dispositifs et financements mobilisables
  • Réaliser le diagnostic territorial de l’offre d’accueil de la Petite Enfance et identifier les besoins des familles
  • Accompagner le développement et l’adaptation des services et modes d’accueil du jeune enfant
  • Animer le réseau d’acteurs de la petite enfance et coordonner les projets partenariaux
  • Assurer une veille réglementaire et identifier les dispositifs de financement mobilisables

Profil recherché

  • Bac +2 minimum, idéalement en développement territorial, action sociale ou petite enfance
  • Expérience en conduite de projets et coordination partenariale appréciée
  • Connaissance des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques familiales
  • Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques d’animation de réunions et des outils de suivi et d’évaluation
  • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’initiative et capacité à fédérer
  • Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261013001518 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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