Chargé de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel h/f — Institut de Recherche pour le Développement
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En bref
Chargé de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel h/f — Institut de Recherche pour le Développement, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Institut de Recherche pour le Développement État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel h/f |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) Marseille 02 |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | 2026-2455803 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la Direction de la Formation et du Renforcement des Capacités, vous réaliserez les missions suivantes
Réaliser une étude sur le devenir professionnel des doctorants ARTS :
Reprendre, fiabiliser et actualiser la base de données des anciens doctorants ARTS
Proposer et valider une méthode pour le suivi des anciens doctorants ARTS
Élaborer et mettre en œuvre une enquête sur le devenir professionnel des doctorants à 5 ans
Identifier et contacter les anciens doctorants et organiser des entretiens
Collecter, traiter et analyser les données recueillies
Produire une synthèse et des indicateurs sur l’insertion professionnelle et l’employabilité des anciens doctorants
Faire des recommandations pour l’évolution du programme
Contribuer à l’évolution et à la refonte du dispositif des Projets Structurants de Formation (PSF) :
Mettre en œuvre les recommandations issues de l’évaluation du dispositif
Contribuer à l’harmonisation et à la formalisation du processus d’instruction et de suivi des PSF au sein de la DFRC
Élaborer des outils de suivi et de pilotage du dispositif
Définir et produire des indicateurs permettant de mesurer l’activité, les résultats et les effets des PSF
Participer à la réflexion sur l’évolution et la refonte du dispositif
Assurer le suivi des actions engagées dans le cadre de cette évolution
Réaliser un bilan des dispositifs structurants à l’issue des PSF
Gestion des données :
Proposer et mettre en œuvre permettant la capitalisation des données concernant l’activité de la DFRC
Profil recherché
Formé(e) en relations internationales, science politique, vous connaissez bien l’enseignement supérieur et la recherche et avez déjà une première expérience dans ce domaine.
Compétences
Capacité à analyser les données et à définir des pistes de réflexion
Communication et rédaction des éléments de synthèse
Capacité d’organisation, de planification, de gestion de projets
Méthodologie d’enquête et d’évaluation
Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, navigateur internet, Acrobat) et les techniques d’entretien
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Autonomie et organisation
Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral
Conditions particulières d'exercice
Sous la responsabilité de la direction de la DFRC vous intégrerez une équipe de 15 personnes et plus spécifiquement le pôle formation.
L'employeur se présente
L’Institut de recherche pour le développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui est fondé sur un modèle original de partenariat scientifique équitable avec les pays du Sud et une science interdisciplinaire et citoyenne, engagée pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.
Le service
Au sein du Pôle Développement, la Direction Formation et Renforcement des Capacités (DFRC) organise des formations et des activités de renforcement des capacités à destination des partenaires de l’IRD. Ces activités sont articulées avec le réseau des représentations de l’IRD dans les pays du Sud et les unités de recherche. Elles visent à renforcer le potentiel scientifique des pays et des institutions partenaires, à favoriser la diffusion et l’appropriation des résultats de la recherche scientifique et à prépare de nouvelles générations de chercheurs.
La DFRC porte également plusieurs dispositifs, notamment des programmes structurants de formation menés avec les partenaires, ainsi que des programmes de bourses doctorales destinés aux étudiantes et étudiants des pays partenaires. Le CDD est positionné sur l’amélioration de nos dispositifs.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2455803 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.