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Chargé de la politique d'éloignement des étrangers en situation irrégulière — Préfecture de la Sarthe

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Jusqu'au 31/12 · encore 45 joursCatégorie B
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Chargé de la politique d'éloignement des étrangers en situation irrégulière — Préfecture de la Sarthe, au Mans (Sarthe). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Sarthe
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de la politique d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailLe Mans (Sarthe)
Préfecture de la Sarthe / LE MANS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceMINT_ba072atb-128335
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

  • Conduire et encadrer les procédures de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière (ESI) interpellés et placés en rétention administrative (saisines des tribunaux judiciaires et des cours d’appel notamment) ou assignés à résidence
  • Proposer et rédiger les mesures d’éloignement assorties le cas échéant de mesures de refus/retrait de titre de séjour, les mesures de placement en centre de rétention administrative (CRA) et d’assignation à résidence
  • Suivi des opérations programmées de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière interpellés
  • Suivi des étrangers en situation irrégulière assignés à résidence
  • Saisine des autorités consulaires pour permettre la reconnaissance des ESI et obtenir des laissez-passer consulaires dans la perspective de leur éloignement
  • Organisation des opérations matérielles d’éloignement (demandes de routing, réservations de places en CRA, réquisition des forces de l’ordre)
  • Mise à jour du fichier des personnes recherchées et d’ANEF éloignement

L’agent en charge de l’éloignement des ESI interpellés assure l’intérim de l’agent chargé de procéder à l’éloignement des ESI incarcérés en son absence.

  • Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service

Le bureau du contentieux et de l’éloignement supervise, au sein de la DCL, les opérations d’éloignement des étrangers en situation irrégulière après leur interpellation et des étrangers en situation irrégulière incarcérés lors de leur libération et traite l’ensemble du contentieux généré par les décisions prises tant en matière de refus de séjour que d’éloignement.

  • Composition et effectifs du bureau : 5 agents : 2 en catégorie A et 3 en catégorie B
  • Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau et adjoint, directrice adjointe de la citoyenneté et de la légalité et directrice de la citoyenneté et de la légalité
  • Liaisons fonctionnelles : Services de police et de gendarmerie, centre pénitentiaire du Mans, services consulaires, services centraux du ministère de l’intérieur, juridictions administratives et judiciaires, préfectures, centre de rétention administratives, OFPRA, CNDA, OFII, DDETS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique,bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis

Savoir analyser - niveau expert requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives : poste à dominante juridique.

Évolutions possibles sur un poste en lien avec une autre thématique du droit des étrangers ou en cabinet.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Astreintes week-end et astreintes liées aux opérations programmées.

Coordonnées des personnes à contacter:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Sarthe, Place Aristide BRIAND – 72000 Le Mans

Emploi fonctionnel : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_ba072atb-128335 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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