Charge de mission btp circulaire (h/f) — Métropole du Grand Paris

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences :

• développement et aménagement économique, social et culturel
• protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie
• aménagement de l'espace métropolitain
• politique locale de l'habitat
• gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité d'un Chef de pôle, vous serez amené(e) à piloter et déployer la stratégie métropolitaine de construction circulaire en animant les réseaux d'acteurs, accompagnant les collectivités, développant des outils d'aide à la décision et soutenant les filières innovantes du BTP durable.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Animer et coordonner les réseaux d'acteurs de la construction circulaire à travers le Club Métropolitain, en organisant des événements, des visites, des temps de partage et en accompagnant l'émergence de projets exemplaires
• Piloter et promouvoir la Charte Métropolitaine pour une Construction Circulaire, en assurant son suivi, son évolution et l'engagement des partenaires autour d'objectifs de performance et d'amélioration continue
• Concevoir et diffuser des outils d'aide à la décision destinés aux collectivités et maîtres d'ouvrage : guides, catalogues de solutions, portail ressources et autres supports favorisant le déploiement de pratiques circulaires
• Accompagner les collectivités territoriales dans l'intégration de l'économie circulaire au sein de leurs opérations de construction et de rénovation, en pilotant des dispositifs d'accompagnement, des formations et des expérimentations territoriales
• Contribuer au développement des filières innovantes du BTP durable, notamment dans les domaines du réemploi, du recyclage des matériaux, de l'approvisionnement responsable et de l'éco-conception
• Assurer la gestion et le suivi des projets, incluant la rédaction de cahiers des charges, le pilotage des prestataires, le suivi budgétaire et l'évaluation des actions menées
• Participer aux projets transversaux du pôle Économie circulaire et solidaire, tels que les événements métropolitains, les programmes de sensibilisation ou l'instruction de dispositifs de soutien à l'innovation

Vos compétences à partager

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'intercommunalité et des politiques publiques locales
• Bonne connaissance des principes et enjeux de l'économie circulaire et solidaire, ainsi que du secteur de la construction durable et de son cadre réglementaire
• Connaissance de l'écosystème des acteurs institutionnels, publics et privés intervenant dans les domaines de l'aménagement, du BTP et de l'économie circulaire
• Piloter des projets, dispositifs et partenariats complexes, de leur conception à leur évaluation
• Rédiger et produire des documents d'aide à la décision, notes, cahiers des charges, bilans et supports de pilotage
• Animer des réseaux d'acteurs, coordonner des prestataires et mobiliser des partenaires autour d'objectifs communs
• Apporter une expertise technique et réglementaire, être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des actions menées
• Organiser son activité avec rigueur, anticiper, prioriser et rendre compte efficacement
• Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
• Aisance relationnelle, écoute active et aptitude à travailler en partenariat dans des environnements multi-acteurs
• Capacité à fédérer, convaincre et développer des coopérations durables

Conditions d'accès au poste

• Cadre de catégorie A, filière administrative et technique, cadres d'emplois des Attachés et des techniciens territoriaux
• Recrutement statutaire, à défaut contractuel
• Niveau d'études requis : Bac+5
• Formation requise : Master 2 dans les secteurs de l'économie circulaire, du développement durable, de l'aménagement ou de l'innovation
• Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté (sous réserve de l'accord hiérarchique)
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs
• Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaines sur accord hiérarchique)
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts
• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...)
• Prise en charge du pass Navigo 75 %
• CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel