Chargé de mission Budgétaire pour le programme 215 — Ac/dgpe
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En bref
Chargé de mission Budgétaire pour le programme 215 — Ac/dgpe, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Ac/dgpe État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de mission Budgétaire pour le programme 215 |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la comptabilité publique |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Paris (Paris) PARIS SP 07 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | AGRI_2026-17-A5PAC00044-58074 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- piloter et animer le pôle budget et logistique composé de deux personnes (un logisticien et un gestionnaire frais de déplacement et logistique)
- garantir la bonne exécution comptable et budgétaire
- assurer le contrôle, l’exécution et le suivi des opérations administratives et financières du P215
- rendre compte de l'exécution dans les documents de synthèse et supports
- budgétiser et suivre les crédits de fonctionnement de la direction
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1) Élaboration, suivi du budget, reporting et interface avec le Centre de Gestion Financière (CGF) :
- déterminer les besoins budgétaires (AE et CP) dans le périmètre DGPE
- veiller à la bonne exécution budgétaire des crédits de fonctionnement délégués à l'UO 215 DGPE, en lien avec le R-PROG 215 (suivi des consommations, alertes sur les risques de dépassement)
- proposer des ajustements en cas de besoin
- produire des synthèses des dépenses (tableaux de bord et restitutions Chorus)
- assurer le lien entre la DGPE et le CGF pour le suivi des crédits et les questions comptables
2) Gestion des commandes (recherche et comparaison des devis).
3) Gestion des actes comptables :
- enregistrer les différents actes comptables dévolus à une UO dans l'outil chorus formulaire (ex : enregistrement des demandes d'achat, des services faits...)
- être responsable de programme des cartes achat de la DGPE
- suivre les gratifications des stagiaires
4) Pilotage du pôle budget et logistique :
- piloter l'activité logistique (notamment sur la partie commande et suivi des stocks)
- suivre en lien avec le gestionnaire frais de déplacement les besoins et la consommation des crédits alloués aux frais de déplacement
Le périmètre du poste est susceptible d'évoluer au sein de ce pôle en fonction des priorités du bureau.
CHAMP RELATIONNEL :
Interne MAASA : l'ensemble des bureaux de la DGPE, CGF, R-PROG 215, SNUM, SAFSL.
Externe : fournisseurs.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maitrise avérée des procédures comptables et budgétaires de l’État
- Expérience avérée dans un poste avec des missions identiques fortement souhaitées
- Maitrise des outils bureautiques (Excel et word) et leur différentes fonctionnalités
- Maîtrise des outils Chorus formulaire et cœur Chorus
SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l'organisation et des relations humaines
- esprit d'équipe
- capacité d'initiatives
- rigueur dans l'exécution des tâches
- réactivité et respect des délais
- autonomie dans la priorisation des tâches
- discrétion
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Émilie Bourieau, sous-directrice Gouvernance et pilotage
Yannick FORLOT, adjoint à la sous-directrice Gouvernance et pilotage
Sébastien OLIVE, chef de la MAG-RH
Pei-pei TE, adjointe au chef de la MAG-RH
L'employeur se présente
Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service Gouvernance et gestion de la PAC
Sous-direction Gouvernance et pilotage
Mission affaires générales et ressources humaines (MAG-RH)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP
Le service
La mission des affaires générales et ressources humaines est chargée de la gestion de proximité des ressources humaines, de la formation, du budget de fonctionnement, de la logistique et de la communication de la DGPE, ainsi que de la conduite du dialogue social sectoriel sur le périmètre ''Forêt-Agriculture''.
Elle est constituée de cinq pôles :
- un pôle RH (en charge de la RH de proximité, de la formation et des recrutements)
- un pôle Budget et logistique (gérant notamment les crédits de fonctionnement, mais également l'équipement mobilier et bureautique)
- un pôle Communication (en charge de la communication interne et externe de la direction)
- un pôle Archives
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-17-A5PAC00044-58074 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.