Chargé de mission mobilités et transports (h/f) — Maconnais-Beaujolais agglomération
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En bref
Chargé de mission mobilités et transports (h/f) — Maconnais-Beaujolais agglomération, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Maconnais-Beaujolais agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission mobilités et transports (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports |
| Lieu de travail | Mâcon (Saône-et-Loire) 67 Esplanade du Breuil, Mâcon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 19/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O071261030000171 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s’affirme aujourd’hui en tant que pôle d’attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle entretient cette image en menant des projets d’envergure et en intégrant les thématiques de lutte contre le changement climatique et d’adaptation de son territoire.
L’organisation des mobilités sur le territoire doit elle aussi être déclinée en ce sens avec le déploiement de nouvelles solutions de mobilités, déjà identifiées dans le cadre du schéma des mobilités durables voté par l’agglomération.
C’est pourquoi MBA recrute un chargé de mission mobilités et transports (h/f).
Missions et conditions d'exercice
Gestion des mobilités douces :
Conseil et mise en place de projets contribuant à enrichir et diversifier l’offre de services de mobilités
- Accompagner les démarches de plan de déplacement internes aux entreprises
- Mise en place de projets ayant trait au développement de mobilités douces (co-voiturage, location de vélos, autopartage…)
Sensibilisation et promotion des mobilités douces :
- Organisation du Challenge annuel des mobilités dans son ensemble (mobilisation des agents au sein de MBA, des entreprises, des partenaires du territoire jusqu’à l’organisation de la cérémonie de remise des prix)
- Organisation de Mai à Vélo avec la mise en place d’actions de sensibilisation autour du vélo, la mise en place de moyens de communications, réalisation d’actions autour du vélo (telle que tenue d’un stand sur le marché de Mâcon) en lien avec les différents partenaires
- Organisation et/ou participation à d’autres évènements concourant à la sensibilisation et à la promotion des mobilités douces
Gestion du dossier Savoir Rouler à Vélo :
- Rédaction des pièces techniques du marché
- Gestion de la plateforme Génération Vélo
- Évaluation des séances
- Organisation des réunions et bilans
- Production des documents de présentation
- Promotion de l’action
Suivi de la qualité des transports (en lien avec le responsable transports) :
Concernant les transports urbains
- Construction et suivi des éléments techniques et économiques, des indicateurs d’activité, des évolutions des différents services : TPMR, TAD, navette gratuite, accessibilité et affichage aux points d’arrêts
Concernant les transports scolaires et périurbains
- S’assure du bon fonctionnement quotidien des réseaux avec les transporteurs (sécurité, organisation des lignes, point d'arrêts...)
Organise et réalise des interventions de contrôle sur le réseau (mobilier, sécurité, accessibilité...)
Suppléance du responsable transport en période de congés
Profil recherché
Formation et compétences :
- Formation supérieure dans le domaine des mobilités
- Expérience significative souhaitée dans des fonctions similaires en collectivité
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial et du cadre réglementaire
- Aptitude à travailler en mode projet
Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Capacité à être force de proposition
- Autonomie, rigueur, discrétion, organisation, disponibilité et adaptabilité
- Sens du contact et du travail en équipe pluridisciplinaire
L'employeur se présente
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261030000171 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.