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Agent de crèche (CAP AEPE) — Maconnais-Beaujolais agglomération · Réf. O071261029000390

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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Agent de crèche (CAP AEPE) — Maconnais-Beaujolais agglomération, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMaconnais-Beaujolais agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de crèche (CAP AEPE)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Cours Moreau, Mâcon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO071261029000390
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance assure l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien, en veillant à leur bien-être physique et à leur développement, dans le respect du projet éducatif de la structure et en lien avec les familles. Il/elle exerce des missions sous la responsabilité de la directrice, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.

Caractéristiques de l’établissement et du poste :

  • Horaires d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30
  • Capacité d’accueil : 60 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
  • Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (25 CA + 22 RTT)
  • Horaires de travail : horaires variables comprenant des ouvertures, des fermetures et des journées continues ou coupées
  • Congés : à prendre pendant les périodes de fermeture programmée de l’établissement

Missions et conditions d'exercice

Auprès des enfants :

  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l’expérimentation
  • Concevoir et animer des activités d’éveil
  • Assurer avec bienveillance les soins d’hygiène et de confort : changes, sommeil, soins…
  • Accompagner les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
  • Être attentif au développement et à la santé de l’enfant
  • Rendre compte de toutes ses observations à l’auxiliaire et/ou à la directrice
  • Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures

Auprès des familles :

  • Accueillir et accompagner les parents ; être à l’écoute et disponible
  • Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
  • Participer à la mise en œuvre de la phase d’adaptation
  • Préparer et accompagner les parents à la séparation
  • Etablir une relation de confiance avec les parents
  • Recevoir et transmettre les informations

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

  • S’inscrire dans la dynamique du projet d’établissement et/ou participer à sa révision, en lien avec l’éducateur de jeunes enfants
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d’année, semaines à thème…)
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
  • Participer au travail en partenariat
  • Assurer l’hygiène, l’entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
  • Ouvrir et/ou fermer l’établissement en fonction du planning
  • Préciser les missions et tâches déléguées à l’agent ex : commandes de couches, de repas…

Profil recherché

Formation requise :

  • CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Compétences et qualités attendues :

  • Aptitude au travail en équipe et sens du service public
  • Discrétion professionnelle et respect de confidentialité
  • Disponibilité, écoute et capacité à prendre en compte les besoins des enfants et de leurs familles
  • Motivation, dynamisme et créativité dans la mise en place d’activités d’éveil

L'employeur se présente

Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !

Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261029000390 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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