Gestionnaire marchés publics (h/f) — Maconnais-Beaujolais agglomération
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En bref
Gestionnaire marchés publics (h/f) — Maconnais-Beaujolais agglomération, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Maconnais-Beaujolais agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire marchés publics (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Mâcon (Saône-et-Loire) 67 Esplanade du Breuil, Mâcon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 10/03/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O071261110001155 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de
80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Au sein de la direction de la Commande Publique, rattachée au pôle des Affaires Financières, vous êtes en charge de mettre en œuvre et sécuriser les procédures dans le domaine de la commande publique de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la commande publique, vous exercez les missions suivantes :
- Vous assurez la gestion des procédures de passation de marchés publics (accompagnement des services opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction des pièces administratives en cohérence avec les pièces techniques, gestion de la procédure de consultation et d’analyse),
- Vous préparez et assurez la gestion des Commissions,
- Vous rédigez les synthèses et rapports pour les instances délibératives : Bureau Permanent, Conseil Communautaire et les décisions du Président,
- Vous assurez la finalisation de la procédure d’attribution (courriers, notification, contrôle de légalité),
- Vous effectuez le suivi administratif des marchés (sous-traitance, avenants),
- Vous conseillez les services en matière de marchés publics
- Vous participez à la veille juridique sur le droit des marchés publics dans l’optique de sécuriser les opérations de passation des marchés,
- Vous faites évoluer les documents modèles fournis aux services acheteurs,
- Vous gérez l’évolution de la nomenclature des fournitures courantes et services
Profil recherché
Niveau de diplôme : à partir du niveau 5 (Bac +2)
Vous maitrisez le cadre réglementaire des marchés publics, les procédures de recours et contentieux administratifs ;
Une expérience significative en commande publique et au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée ;
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez une expérience en termes d’utilisation de plateformes et logiciel marchés publics ;
Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’écoute ;
Vous avez le sens du conseil opérationnel ;
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail d’équipe ;
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité ;
Vous avez le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
L'employeur se présente
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261110001155 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.