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Chargé de mission sécurité et tranquillité publique (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission sécurité et tranquillité publique (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Charenton-le-Pont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission sécurité et tranquillité publique (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailCharenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO094261007000385
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, intervient directement auprès du cabinet du Maire

Missions et conditions d'exercice

Missions ou activités  Le ou la chargé(e) de mission coordonnera les acteurs locaux de la sécurité et la tranquillité publique, mettra en œuvre une politique volontariste en matière de sécurité, de tranquillité publique mais aussi de médiation.

 Le ou la chargé(e) de mission sécurité/tranquillité publique assiste, en lien avec la Direction Générale, le Cabinet du Maire et le chef de la Police municipale, la collectivité dans la mise en œuvre de la politique de sécurité locale et des dispositifs de tranquillité publique.

 Dans le champ de la médiation, il s’attache à organiser une coordination entre les différents services de la mairie concernés par ces enjeux en lien avec les partenaires (institutions, associations…) agissant autour de ces thématiques sur le territoire.

 Il ou elle assurera un suivi particulier des initiatives innovantes dans les différents champs de la prévention notamment les actions de proximité comme les dispositifs de médiation de rue et de prévention des rixes.

 Le ou la chargé(e) de mission sécurité/tranquillité publique coordonne le Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPDR).

  • Coordonner, animer, préparer les travaux des groupes engagés sur les divers axes thématiques du CLSPDR (réunions thématiques, séances plénières et suivi des axes déterminés, cellules de crise),
  • Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus,
  • Assurer le portage et le suivi des dossiers présentés au CLSPDR,
  • Gestion des correspondances en réponse aux administrés et en direction des acteurs privés ou publics concernant les questions relatives à la sécurité, la tranquillité et la médiation

Profil recherché

Une expérience préalable dans une collectivité territoriale, une préfecture ou un organisme impliqué dans les politiques de sécurité/prévention est souvent exigée.

Expérience en gestion de partenariats ou en médiation sociale valorisée.

Niveau Bac +3 à Bac +5, souvent dans les domaines suivants :

Droit public / science politique

Administration publique / politiques publiques

Sécurité / gestion des risques

L'employeur se présente

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261007000385 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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