Chargé de pilotage recrutement, réserve, rayonnement, jeunes — Service de l'énergie opérationnelle
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En bref
Chargé de pilotage recrutement, réserve, rayonnement, jeunes — Service de l'énergie opérationnelle, à Malakoff (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service de l'énergie opérationnelle État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de pilotage recrutement, réserve, rayonnement, jeunes |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du recrutement |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Malakoff (Hauts-de-Seine) 27 BOULEVARD DE STALINGRAD 92240 MALAKOFF |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_23-00072086 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la sous-direction ressources humaines (SDRH), la section recrutement, réserve, rayonnement, jeunesse, assure l’élaboration de la politique et le suivi de la mise en oeuvre des directives.
Le traitant pilotage performance, sous les ordres du chef de section, se verra confier des missions en matière de pilotage, de rédaction de documents officiels et de veille documentaire.
Activités attachées au poste :
Participer à l’élaboration de la feuille de route recrutement, réserve, rayonnement, jeunesse –
R3J - (définition des indicateurs, notamment)
Participer à l’élaboration des outils de pilotage (tableau de suivi et tableau de bord)
Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi et de performance (collecte d’information)
Assurer la remontée d’information (reporting) vers les instance de commandement ou de pilotage
(SDRH, Direction, état-major des armées, direction du service national et de la jeunesse)
Assurer la veille et la capitalisation des textes de référence, ainsi que leur partage aux personnels
ayant droit/besoin d’en connaître
Participer à la rédaction des textes juridiques des domaines recrutement, réserve, jeunesse
(arrêtés, instructions, circulaires, décision, etc.)
Annexes :
Assurer un suivi des échéances
Préparer les réponses aux sollicitations externes et internes
(questions parlementaires, comitologie, etc.)
Participer à l’élaboration de l’agenda recrutement.
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : Une expérience dans le domaine RH serait souhaitée.
Formations associées à la prise de poste :
Acculturation au SEO et à la politique RH.
Participations au séminaires réseau annuels.
Inscriptions aux formations délivrées dans le cadre du calendrier annuel des actions de formation.
Prise en main de la communauté de travail, environnement Sharepoint.
Conditions particulières d'exercice
Travail en réseau et en interarmées
Déplacements en Ile-de-France ou en régions : peu fréquents
Habilitation SD
Manipulation de données à caractère confidentiel personnel
Informations complémentaires
Horaires variables
Télétravail possible
Accès métro : ligne 13 station Etienne Dolet.
Accès bus : ligne 188, 191, 194, 195, 295, 323.
Accès SNCF : gare de Vanves Malakoff.
Restauration sur site.
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le Service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour principales missions le soutien énergétique,
la délivrance des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et
infrastructures pétrolières, ainsi que le conseil et l’expertise des énergies opérationnelles au
profit de l’ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et
pré positionnées ainsi que sur les théâtres d’opérations.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_23-00072086 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.