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Chargé de projet — Communauté de communes Alsace Rhin Brisach

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé de projet — Communauté de communes Alsace Rhin Brisach, à Volgelsheim (Haut-Rhin). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurCommunauté de communes Alsace Rhin Brisach
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de projet
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailVolgelsheim (Haut-Rhin)
16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045, Volgelsheim
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO068261020000117
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH

Recrute

Un(e) chargé(e) de projet

Service comptabilité

Cadre d'emplois des adjoints administratifs.

Missions et conditions d'exercice

L’agent aura pour missions principales :

  • Participer aux travaux de fiabilisation de l'inventaire (rapprochement actif/trésorerie) et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable de la collectivité
  • Assurer un appui à la gestion budgétaire et comptable du budget principal de la CCARB et, selon les besoins, des budgets annexes
  • Participer à la préparation des documents budgétaires et du Compte Financier Unique (CFU)
  • Assurer le traitement comptable courant de l'exécution budgétaire : engagements, mandatements, émissions de titres et suivi des opérations comptables

Profil recherché

Savoir :

Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques

Maîtrise Réglementation de la comptabilité publique/ Nomenclatures comptables M4, M57

Notions de méthodes d'analyse et de calcul de coûts

Maîtrise des règles de gestion du patrimoine

Principes de fonctionnement des EPCI et des processus de décisions

Savoir-être :

Rigoureux

Organisé

Réactif

Autonome

Doté de bonnes qualités relationnelles

Savoir travailler en équipe et collaborer avec les services

Pédagogie

Savoir-faire :

Mettre en œuvre les savoirs énoncés ci-dessous

Respecter les délais

Prendre des responsabilités

Rendre compte

Prendre des initiatives

Identifier et corriger un dysfonctionnement

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261020000117 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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