Chargé de projet rénovation urbaine — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
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En bref
Chargé de projet rénovation urbaine — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91), dans l'Essonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de projet rénovation urbaine |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Essonne BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2271383 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
En tant que chargé.e de projets rénovation urbaine, vous contribuez à la mise en ?uvre du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) sur le département en assurant le suivi opérationnel d?environ 1/3 des 14 projets NPNRU essonniens. Pour chacun de ces projets, vous avez la charge de :
- conseiller et accompagner les porteurs de projet dans le montage technique, administratif et financier de leur dossier d?évolution des projets
- assurer le suivi de la mise en oeuvre et de l?avancement opérationnel des projets en lien avec l?ensemble des maîtres d?ouvrages impliqués (collectivités, bailleurs, aménageurs, etc.) avec une vigilance sur les jalons permettant de respecter les calendriers de l?ANRU
- contrôler l?attribution des subventions au titre de l?ANRU en lien avec les instructeurs du bureau du parc public
Vous participez également, en lien avec l?équipe de la mission et la cheffe de service, au pilotage stratégique du programme à l?échelle départementale (évaluation des projets et à la capitalisation de bonnes pratiques au sein du programme notamment).
Liaison hiérarchique : Vous êtes placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de mission rénovation urbaine.
Relations internes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chargés de mission ANRU, le chargé de mission Grigny et les agents du bureau de financement du parc public et rénovation urbaine.
Relations externes : Vous représentez la DDT dans tous les échanges que vous avez avec les porteurs de projets et maîtres d?ouvrages des projets ANRU (collectivités, aménageurs et bailleurs), avec la responsable territoriale de l?ANRU ou encore avec les interlocuteurs institutionnels locaux (Région, conseil départemental, délégués du Préfet, DDETS).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des politiques publiques en matière de rénovation urbaine,
- Connaissance des procédures et outils budgétaires et comptables de l?ANRU
-Notions des procédures de l?urbanisme opérationnel et de l?aménagement.
Compétences transversales :
- Savoir être un interlocuteur critique et dynamique vis-à-vis des partenaires
- Savoir travailler en mode projet en mobilisant des partenaires
- Disposer de qualités rédactionnelles
Compétences relationnelles :
- Capacité d?adaptation aux différents interlocuteurs
- Sens du dialogue, de l écoute
Conditions particulières d'exercice
Cotation IFSE du poste : Groupe 2
Numéro de poste : 1520910010
Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
Horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT 91,
Bureau partagé
Déplacements sur l ensemble du département
Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) en fonction des besoins
Mutuelle employeur
Restaurant administratif sur le site.
Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.
Informations complémentaires
Xavier CHEVALIER : Chef du SHRU par intérim
Nicolas Magri : Adjoint au chef de service
Martine Rintjema : Cheffe de la mission rénovation urbaine
L'employeur se présente
La direction départementale des territoires (DDT) de l'Essonne met en ?uvre, sous l'autorité de la préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, et de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels.
Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en ?uvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire.
Le SHRU comprend :
les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU),
le bureau du parc privé (BPP),
le bureau des politiques territoriales de l?habitat (BPTH).
La mission Rénovation urbaine est chargée de piloter la mise en ?uvre du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU). Elle travaille en relation étroite avec le chargé de mission Grigny et le bureau du parc public et de la rénovation urbaine, qui assure l?ingénierie financière des aides de l?État au logement social et de celles de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2271383 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.