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Chargé des relations usagers (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé des relations usagers (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés, à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Maur-des-Fossés
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé des relations usagers (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le20/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO094260921001029
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service administratif de la direction des activités périscolaires, vous êtes en charge de la gestion administrative des prestations proposées sur les temps d’accueil périscolaire, du suivi des demandes des familles, de la gestion des ateliers « à la découverte » et de l’accompagnement à la scolarité.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

  • Assurer la gestion des relations avec les intervenants extérieurs
  • Elaborer les plannings d’intervention et les listings de présence pour l’ensemble des ateliers
  • Participer à l’élaboration des marchés publics des ateliers « à la découverte »
  • Effectuer les commandes de matériels et assurer la gestion des stocks
  • Effectuer les arbitrages des demandes dérogatoires des familles concernant les prestations périscolaires et extrascolaires en lien avec le guichet d’accueil des familles
  • Elaborer et suivre les tableaux d’accueil d’urgence et effectuer la mise à jour des effectifs vacances
  • Assurer le suivi de l’accueil des enfants en situation de handicap
  • Effectuer l’élaboration des plaquettes de communication des ateliers « à la découverte » des 3 trimestres
  • Elaborer et transmettre les documents d’information à la communication
  • Assurer la gestion de l’accompagnement à la scolarité, le suivi administratif des inscriptions et participer à la rédaction des bilans
  • Assurer le suivi et la synthèse des présences des enfants en inclusion sur les temps périscolaires et extrascolaires et participer au bilan handicap

Profil recherché

Vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), organisé(e), disponible et discret(e). Vous connaissez la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et le fonctionnement des services de la collectivité. Vous maîtrisez les règles de l’expression orale et écrite ainsi que les techniques de secrétariat. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260921001029 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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