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Chargé(e) d'instruction police de l'eau, asst & eaux pluviales — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Chargé(e) d'instruction police de l'eau, asst & eaux pluviales — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77), à Melun (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) d'instruction police de l'eau, asst & eaux pluviales
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailMelun (Seine-et-Marne)
288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2244746
SourceChoisir le service public

Les missions

Le titulaire du poste sera chargé du suivi d'un parc de systèmes d'assainissement et de la gestion des eaux pluviales sur ce périmètre. Cette activité consistera à :

-Instruire des Dossiers Loi sur l'Eau (DLE), de la phase amont à la publication de l'arrêté;

-Évaluer la conformité des systèmes d'assainissement ;

-Suivre l'autosurveillance réglementaire des systèmes d?assainissement et conseil aux collectivités ;

-Exercer la police administrative et judiciaire ;

-Remonter la conformité des systèmes d'assainissement à l'Europe ;

-Participer aux groupes de travail sur les thématiques assainissement et pluviale ;

-Veiller à la mise en oeuvre des Schémas Directeurs Assainissement ;

-Planifier et contrôler les stations d'épuration, les chantiers ayant fait l'objet d'un DLE ;

-Identifier les projets en infraction avec le Code de l'environnement en matière de gestion des eaux pluviales ;

-Intervention sur les signalements de pollution du milieu naturel.

Sous la responsabilité du Chef de l'Unité Assainissement et Urbanisme (UAU), vous travaillez en collaboration avec les autres chargés d'instruction police de l'eau

Pas d'encadrement

Contacts internes et externes :

  • l'ensemble des pôles du service, en particulier l'UMAP
  • les autres services de la DDT
  • les collectivités
  • les partenaires institutionnels (Conseil départemental - SATESE, Agence de l'Eau, Office Français de la Biodiversité, ARS, DRIEAT, ...)
  • bureaux d'études etc

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Procédures et Réglementations relatives à la police de l'eau
  • Compétences techniques en assainissement des eaux usées, en hydraulique et gestion des eaux pluviales

Compétences transversales :

  • Autonomie et prise d'initiatives
  • Organisation
  • Rigueur dans le suivi des dossiers
  • Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Force de proposition

Compétences relationnelles :

  • Travail en équipe
  • Travail en transversalité
  • Compétences relationnelles requises (usagers, élus, partenaires institutionnels)

Modes d'acquisition :

Formation initiale, formations continues,

expérience des agents techniques de l'unité et appui de la hiérarchie

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3

Téléphone portable, ordinateur portable (station d'accueil)

Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur

Possibilité de télétravail deux jours / semaine (après 6 mois en poste)

Véhicules de service (en pool) pour les déplacements.

Lieux : ce poste est basé à Vaux-le-Pénil, au plus près du territoire suivi spécifiquement.

Informations complémentaires

NE PAS POSTULER EN LIGNE

  • LEMENAGER Sandrine, cheffe de service :
  • GEOFFROY Guillaume, adjoint à la cheffe du service environnement et prévention des risques

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation.

L'employeur se présente

Le service Environnement et Prévention des Risques est en charge de la mise en oeuvre des politiques publiques environnementales, nationales ou communautaires, dans le département de Seine-et-Marne, qui représente à lui seul 49 % de la surface de l'Île-de-France.

Le Pôle Police de l'Eau accompagne le développement du territoire en veillant à ce que les projets respectent les ambitions définies par le code de l'environnement, la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et la Directive Eaux Résiduaires Urbaines (DERU) ou le Schéma Directeur d?Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE)

Le pôle assure des missions de contrôle auprès des acteurs du territoire pour veiller à la préservation de la ressource, tant sur l'aspect qualitatif que quantitatif afin de garantir sa disponibilité future.

Le pôle accompagne également les acteurs du département en matière de résilience face au changement climatique, en les incitant à développer des projets respectueux des écosystèmes et économes en eau.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2244746 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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