Chargé(e) d'opérations bâtiments / travaux maintenance et gros entretien - H/F — CROUS de Strasbourg
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En bref
Chargé(e) d'opérations bâtiments / travaux maintenance et gros entretien - H/F — CROUS de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | CROUS de Strasbourg Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) d'opérations bâtiments / travaux maintenance et gros entretien - H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) 1 Quai du Maire Dietrich, 67000 Strasbourg, France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2423174 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Rattaché(e) au service Patrimoine et sous l’autorité du responsable de service, le chargé d'opérations immobilières et de travaux de maintenance prend en charge le pilotage de toutes les étapes techniques, administratives, juridiques et financières des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation globale de bâtiments qui dépendent du Crous de Strasbourg (Alsace). Il assure également les opérations de rénovations énergétiques des bâtiments (restaurants et résidences/cités universitaires).
Il participe aussi activement à la conduite de travaux de maintenance et de gros entretien.
Activités principales
Pôle maitrise d’ouvrage :
- Analyser les besoins exprimés par les usagers et utilisateurs et les traduire sous forme de programmes techniques fonctionnels
- Réaliser des études de faisabilité
- Piloter la réalisation des études préalables (diagnostics divers)
- Rédiger les marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage et piloter leur exécution
- Assurer la conduite d’opérations d’un point de vue administratif, technique, financier et calendaire
- Compléter les documents de réceptions, suivre les levées de réserves et application des garanties
Pôle exploitation-maintenance :
- Traduire techniquement les besoins de travaux exprimés par les usagers et utilisateurs
- Estimer le budget prévisionnel de travaux de gros entretien / maintenance
- Demander des devis, passer commande
- Planifier et assurer la conduite de travaux de gros entretien / maintenance
Transversalité :
- Participer à l’élaborer de cahiers des charges techniques et analyser les offres
- Suivre les chantiers, animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus, diffuser l’information et les consignes
- Préparer les dossiers de déclaration préalable de travaux ou de modification d’ERP
- S’approprier les outils, logiciels et applications en lien avec le domaine d’activité (commande, suivi financier, GTC, Autocad…)
- Renseigner les indicateurs et les bases de données (budgets, surfaces, consommations, état du parc …)
Profil recherché
Connaissances :
- Méthodes et techniques de conduite de projet et de chantier (management de la qualité, des coûts, des délais)
- Réglementation en matière de construction : habitation (foyer logement), ERP (types N, W, L) et ERT
- Réglementation en matière de sécurité incendie, accessibilité et amiante,
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Technique de la maintenance
- Réglementation relative à la commande publique
- Techniques de négociation
Compétences opérationnelles :
- Piloter un projet et conduire un chantier de maintenance
- Savoir identifier les dysfonctionnements en cours de chantier
- Savoir rendre compte au fil de l’eau à sa hiérarchie
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité en fonction de l’activité,
- Déplacements sur l’Eurométropole de Strasbourg, très ponctuellement dans le Haut-Rhin,
- Travail en extérieur très régulier et conditions de travail en milieu contraint nécessitant le port d’EPI ainsi qu’une condition physique adaptée (suivi de chantier)
L'employeur se présente
Le Crous de Strasbourg, compétent sur l’ensemble de l’académie de Strasbourg, est un opérateur de l’État dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de :
la restauration (restaurants universitaires, cafétérias…) : une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité proposée dans 38 points de vente ;
l’hébergement (chambres, studette ou colocation) : 5 575 places réparties dans 17 résidences ;
l’accompagnement social : bourses, aides financières, accompagnement social et lutte contre le non-recours aux droits et prestations ;
le soutien à la vie de campus et aux initiatives étudiantes, à travers notamment une programmation culturelle et un ensemble d’animation artistiques et sportives.
Pour accomplir ses missions, le Crous de Strasbourg peut s’appuyer sur une équipe de plus de 453 ETP de statuts différents. Il fait partie d’un réseau national, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous).
Le Crous de Strasbourg est doté d’un budget de fonctionnement de 41 millions d’euros et d’un budget d’investissement variable selon les années, compris entre 5 et 20 millions d’euros.
Pour plus d’informations : www.crous-strasbourg.fr
Le service
Sur le territoire alsacien, le service patrimoine du Crous de Strasbourg assure les missions de maîtrise d’ouvrage, d’exploitation et de maintenance de son parc immobilier (restaurants, hébergements). Le service est composé d’une équipe de 9 personnes dont 3 agents d’intervention technique mobile.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2423174 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.