Chargé(e) de CTSF et RPE — Mairie du Coudray
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En bref
Chargé(e) de CTSF et RPE — Mairie du Coudray, au Coudray (Eure-et-Loir). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Coudray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de CTSF et RPE |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation, Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Le Coudray (Eure-et-Loir) 32 rue du Gord, Le Coudray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O028261103001202 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Commune et les différents partenaires dans le cadre de la Convention Territoriale de Services aux Familles.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage de la CTSF et animation du réseau petite enfance
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation de la Convention territoriale de services aux familles (CTSF) avec les partenaires signataires
- Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques "petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès au droit"
- Créer, animer, coordonner et faire vivre le réseau petite enfance : organisation des réunions, comptes rendus, suivi des actions, mise en relation des acteurs
- Mobiliser et travailler en relation avec les partenaires internes et externes : coordination des projets communs, articulation des temps de l’enfant, suivi des actions
- Contribuer au diagnostic des besoins des familles et produire bilans, tableaux de bord et notes d’aide à la décision pour les élus
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès aux droits
Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
Capacités organisationnelles
Capacités à être autonome et esprit d'initiative
Maîtrise du traitement statistique et de l'analyse des données (base de données et tableaux de bord)
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles: être force de propositions, savoir fédérer et négocier
Qualité d'analyse, de synthèse, capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis B
L'employeur se présente
Ville de 4 200 habitants, à proximité de CHARTRES
Membre de la Communauté d'Agglomération de CHARTRES MÉTROPOLE
Siège de l'hôpital Louis Pasteur (comprenant une maternité)
Ville verte et cadre de vie soigné, en expansion.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261103001202 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.