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Chargé(e) de la gestion des relations aux usagers des politiques sociales du logement — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Chargé(e) de la gestion des relations aux usagers des politiques sociales du logement — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06), à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de la gestion des relations aux usagers des politiques sociales du logement
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailNice (Alpes-Maritimes)
147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06201 NICE CEDEX 3
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2396000
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Instruction des courriers des usagers et des courriers signalés émanant notamment du cabinet du préfet (de l'analyse de l'information à la réponse à apporter). Ces courriers alertent sur des problématiques d'accès à un logement, ou des conditions d'occupation des logements
  • Participation aux permanences téléphoniques et aux réponses aux usagers sur la boîte mail générique du service logement,
  • Contacts avec les partenaires (bailleurs, associations d?insertion par le logement, SIAO, MDA, guichets enregistreurs, CCAS,EPCI, collectivités locales ...), et les demandeurs de logements,
  • Adapte les outils de suivi de l?activité de la relation aux usagers tant au niveau du flux que de la nature de la réponse fournie,
  • tenue de tableaux statistiques et dans le registre des courriers arrivées-départs

Autres :

  • réaliser ponctuellement des désignations sur le contingent préfectoral,
  • participer aux radiations des ménages DALO en cas de refus non légitime (analyse des refus de logement, préparation d'un projet de courrier de radiation, gestion de l?envoi et de l'archivage)

Afin d'assurer la continuité du service dans un contexte évolutif, les activités exercées seront amenées à évoluer et à s'adapter pour répondre aux attentes de nos bénéficiaires et aux besoins du service

Liaison hiérarchique :

L'unité de mise en oeuvre des politiques sociales du logement est composée de 6 personnes

  • chef d'unité de la mise en oeuvre des politiques sociales du logement,
  • chef du pôle hébergement et accès au logement,
  • directrice et directrice adjointe de la DDETS

Relations internes avec les agents du pôle hébergement-accès au logement.

Relations externes : SIAO, Maison Départementale de l'autonomie, collectivités locales, bailleurs sociaux, secrétariat de la COMED, associations..

Profil recherché

Les attributions du poste nécessitent une très bonne capacité à analyser l'information et s'appuient sur un travail transversal, avec les différentes équipes composant le pôle hébergement et accès au logement, afin d'apporter la réponse la plus adaptée, ou d'orienter l'usager vers le service compétent, le cas échéant.

Compte tenu des contraintes de délais, l?agent doit être organisé dans son travail et rigoureux. Il doit savoir travailler en coordination avec les personnes du pôle et en lien avec différents acteurs sur le territoire.

Au delà de la relation aux usagers, les missions sont diversifiées pour permettre de travailler étroitement avec l'équipe en charge du contingent préfectoral.

Techniques :

  • capacité rédactionnelle,
  • Maîtrise des outils bureautique,
  • Maîtrise progressive sur les premières semaines des applications informatiques dédiées notamment SNE, SYPLO, COMDALO

Transversales :

  • autonomie, rigueur et loyauté,
  • sens de l'initiative et savoir rendre compte,
  • être réactif dans le respect des missions liées au poste

Relationnelles :

  • aptitude à travailler en équipe,
  • savoir écouter et servir d'appui au sein du pôle et auprès des partenaires institutionnels,
  • rigueur,
  • discrétion

Conditions particulières d'exercice

Temps plein

Pas de management

Bureau avec équipement informatique standard

Accès au parking du CADAM et aux véhicules de service

Déplacements éventuels

Application du règlement intérieur

Formations internes adaptées aux missions

Numéro de poste RENOIRH : E000027568

Cotation du poste : Groupe RIFSEEP 2

Informations complémentaires

L'envoi du CV et une lettre de motivation est obligatoire.

Vos contacts :

Psylvia DEWAS Directrice de la DDETS :

Nathalie AUGADE : Directrice adjointe de la DDETS

Sabine FOUDRIER-GARZIANO - référente de proximité du Secrétariat Général Commun de la Préfecture pour la DDETS

L'employeur se présente

Le pôle a notamment compétence dans l'hébergement d'urgence, pilotage et animation du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, la prévention des expulsions locatives (CCAPEX), la gestion du contingent préfectoral (logements au bénéfice des ménages prioritaires et des fonctionnaires), le secrétariat de la commission de médiation du droit au logement opposable (DALO), contentieux DALO, l'accompagnement et suivi de la mise en oeuvre de la réforme des attributions par les EPCI,

Il doit assurer la bonne application des dispositions définies par la loi ALUR de 2014 et la loi relative à l'Egalité et la Citoyenneté de 2017 particulièrement en matière de mise en oeuvre de la réforme des attributions des logements sociaux.

Pour réaliser ses missions, le pôle comprend 20 agents (1A+, 5A, 9B et 5C) et répartis dans 3 unités:

  • Unité Hébergement et passerelle vers le logement
  • Unité de mise en oeuvre des politiques sociales du logement
  • Unité pour la prévention des expulsions locatives

Au sein de l'unité politiques sociales du logement :

L'accès au logement (+ de 4500 recours DALO en 2025), la mise en oeuvre de la réforme des attributions dans ses différentes composantes ainsi que l'animation du PDALHPD constituent des enjeux majeurs.

Les évolutions législatives et les réformes du domaine nécessitent l'animation permanente des acteurs du logement ainsi qu'une évolution des méthodes et des outils de travail.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396000 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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