Chef(fe) adjoint(e) du service maritime — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
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En bref
Chef(fe) adjoint(e) du service maritime — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06), à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) adjoint(e) du service maritime |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) 147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2373899 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Management et animation globale du service en relation avec le chef de service.
Définition et mise en oeuvre de stratégies d'action en lien avec la direction et les préfets.
Supervision de la mission de contrôle en mer de la DDTM et encadrement des activités en mer.
Portage de dossiers signalés dans une position de chef de projet, notamment en lien avec l'environnement marin ou
sur des dossiers à forts enjeux.
De par le positionnement du poste sur le port de Nice, le titulaire dispose d'une large autonomie de supervision et
pilotage des missions liées aux activités maritimes qui y sont implantées. L'agent intervient sur les autres
thématiques du service en relation avec le chef de service.
Management :
- encadre et anime le service/ le pôle
- suppléance du chef de service
- participation aux CODIR
- prend part au tour des astreintes de direction
- coordonne, analyse et synthétise les travaux de son équipe
- organise des réunions de pôle ou des réunions thématiques en mode projet
- met en oeuvre les priorités fixées
- met en place des outils de pilotage et de suivi des procédures
- veille à la continuité du service par la planification des congés des agents
- participe à l'élaboration du rapport d'activités annuel du service
- mène les entretiens professionnels des agents sous autorité directe
- gère la chronotique des agents sous autorité directe (Casper, Chorus DT, Salsa...)
- propose les promotions et le taux de modulation des agents
- assure une veille des évolutions et une veille juridique
Portage des politiques publiques :
- participe à la conception de la politique de son secteur et organise sa mise en oeuvre
- participe à l'élaboration des notes, textes et études correspondants
Conduite de projet :
- met en place les moyens en tenant compte des objectifs assignés
Analyse, suivi de thématique :
- suit et analyse la thématique ou la politique sectorielle conduite
- propose des adaptations aux évolutions du contexte et des problématiques constatées
Animation de réseaux :
- anime ou participe à l'animation des réseaux des acteurs de la mission, politique ou du projet
Profil recherché
Profil spécialisé recherché sur le domaine des affaires maritimes (formation initiale ou expérience).
Compétences spécifiques :
Corpus réglementaire maritime (Transport, pêches maritimes, environnement, propriété des personnes publiques,
droit social, droit civil et pénal) et appétences pour l'environnement marin.
Compétences générales :
- Connaître les techniques de management
- Connaître les politiques publiques des ministères dont dépend la DDTM
Compétences transversales :
- Maîtriser les différents circuits et processus de la prise de décision
- Maîtriser les enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement
- Savoir s'adapter aux changements d'organisations et de missions, à la gouvernance en mode projet
Compétences relationnelles :
- Savoir animer une équipe et travailler en réseau
- Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
- Savoir négocier et convaincre
- Savoir rendre compte
Conditions particulières d'exercice
Management et animation globale du service en relation avec le chef de service.
Définition et mise en oeuvre de stratégies d'action en lien avec la direction et les préfets.
Supervision de la mission de contrôle en mer de la DDTM et encadrement des activités en mer.
Portage de dossiers signalés dans une position de chef de projet, notamment en lien avec l'environnement marin ou
sur des dossiers à forts enjeux.
Numéro du poste : 1020060025
Cotation du poste : Groupe RIFSEEP/IFSE :
AE/AUE/IPEF : 3
AA/IAE/ITPE : 2.2
Informations complémentaires
Contacts :
M.Thierry MANO, Chef du service maritimes
M.Tristan BATAILLE, Directeur adjoint de la DDTM 06,
Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois dernières évaluations professionnelles.
L'employeur se présente
Le service maritime est gestionnaire du domaine public maritime, encadre l'ensemble des activités maritimes professionnelles et de plaisance, conduit les procédures environnementales, participe à la gestion de crise contre les pollutions maritimes, contribue à l'animation et à la mise en oeuvre de l'ensemble des politiques publiques concernant le littoral et la mer. Le service compte 34 agents et est composé d'un pôle domaine public et milieux maritimes, un pôle activités maritimes (plaisance, pêche, navigation professionnelle), un pôle affaires portuaires (capitainerie du port de Nice et sûreté portuaire), un responsable de la mission environnement marin.
Le département est marqué par de très fortes pressions urbaines et économiques sur le littoral (exploitation des plages, ports, yachting, croisières), des enjeux environnementaux (sites Natura 2000, espèces protégées, impact des activités) et donc de nombreux conflits d'usage à prévenir et gérer (pêche plaisance et professionnelle, plaisance, yachting, plages publiques/privées, aquaculture, sécurité et sûreté, ...).
Le titulaire du poste est adjoint au chef du service pour l'ensemble des missions du service maritime et encadre en tant que chef de pôle les missions du pôle activités maritimes (14 agents).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2373899 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.